Czwarty rok z rzędu Biedronka proponuje pracownikom możliwość tymczasowej relokacji, aby wspomóc pracowników nadmorskich miejscowości. Sieć opłaca dojazd i zakwaterowanie m.in. w Jastarni, Nowym Dworze Gdańskim, Stegnie, Dziwnowie i Władysławowie.
"Nasz wakacyjny program cieszy się ogromną popularnością. W ubiegłym roku skorzystało z niego aż 240 ochotników, którzy na czas wakacji zdecydowali się przenieść do wybranych nadmorskich kurortów. Dzięki temu zapewniamy klientom obsługę na najwyższym poziomie także podczas wakacyjnych miesięcy w sklepach, gdzie ruch jest największy. Tym, którzy zechcą skorzystać z wyjazdu, oferujemy premię letnią w wysokości 350 zł brutto za miesiąc pracy", komentuje Joanna Bukała, dyrektor HR makroregionu w sieci Biedronka.
Zatrudnieni w Jeronimo Martins Polska, którzy zdecydują się na wyjazd do jednych z miejscowości nad morzem, zdaniem sieci mają zapewnione zakwaterowanie, a Biedronka pokrywa koszty dojazdu lub taki organizuje.
Na początek pracy kasjerzy otrzymują 3050 zł, wliczając już premię za brak nieplanowanych nieobecności. Za pracę w delegacji otrzymują dodatkowo 350 zł brutto. Dodatek ten nie jest jednak znacząco waloryzowany, dwa lata temu wynosił on 300 zł brutto.
WS
![Biomed nadal liderem. JSW wskakuje na podium [Ranking spółek]](https://galeria.bankier.pl/p/e/a/44e3c7b7dfcfce-150-89-0-130-1632-979.jpg)
