Według szacunków resortu pracy, stopa bezrobocia na koniec ubiegłego roku wzrosła do 13,3 procent wobec 12,9 procent w listopadzie. Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Siedlcach Ewa Marchel przyznała w rozmowie z Informacyjną Agencją Radiową, że spośród stu ofert pracy jakie posiada jej placówka, na co trzecią brakuje kandydatów spełniających kryteria.
 | »Czy firmy będą w przyszłym roku zatrudniać? |
Największą barierą uniemożliwiającą przekwalifikowanie bezrobotnych w kierunku ofert, na które brakuje chętnych do podjęcia pracy, jest wymagane doświadczenie w danej branży. Tutaj urząd ma związane ręce - przyznaje Ewa Marchel. Jak zauważa, jeśli pracodawca nie żąda doświadczenia w danym zawodzie, to urząd może przekwalifikować osobę bezrobotną. Jeśli natomiast wymagane jest doświadczenie - a dotyczy to zdecydowanej większości ofert pracy pozostających bez odpowiedzi - przeszkolenie mija się z celem, ponieważ samo nie spowoduje, że osoba bezrobotna nabierze doświadczenia.
IAR/Tomasz Marciniuk/jj
Źródło:IAR
