Microsoft planuje zredukować 3 procent swojej globalnej siły roboczej – to najnowsza tura zwolnień wśród gigantów technologicznych, mająca na celu usprawnienie działalności i ograniczenie liczby warstw zarządzania średniego szczebla.
Grupa z siedzibą w Redmond w stanie Waszyngton poinformowała 13 maja, że zlikwiduje około 6000 stanowisk, w tym także tych w biurach międzynarodowych i spółkach zależnych, takich jak LinkedIn. Decyzja ta następuje po wcześniejszych zwolnieniach związanych z wynikami pracy, które w tym roku dotknęły około 2000 pracowników Microsoftu.
Spółka napisała w oświadczeniu: „Kontynuujemy wdrażanie zmian organizacyjnych niezbędnych do jak najlepszego przygotowania firmy na sukces na dynamicznie zmieniającym się rynku”.
Technologiczni potentaci redukują tysiące miejsc pracy
Microsoft dołączył do takich firm jak Amazon i Meta, które również zredukowały tysiące miejsc pracy, podczas gdy branża technologiczna dostosowuje strukturę zatrudnienia w obliczu znaczących inwestycji w sztuczną inteligencję i rosnącej konkurencji ze strony start-upów, takich jak OpenAI.
Meta zakwalifikowała około 5% pracowników jako osoby o niskiej wydajności, zanim zdecydowała się ich zwolnić w tym roku. Firma — która w dokumentach regulacyjnych podała, że na koniec 2024 roku zatrudniała około 74 000 osób — już wcześniej zredukowała niemal jedną czwartą zatrudnienia w ostatnich latach.
Dyrektor generalny Amazona, Andy Jassy, zapowiedział w zeszłym roku, że firma będzie dążyć do „eliminacji biurokracji” i przyjmie spłaszczoną strukturę organizacyjną, z mniejszą liczbą menedżerów średniego szczebla. W 2023 roku gigant e-commerce zwolnił 27 000 osób w dwóch dużych rundach redukcji etatów, natomiast w 2024 roku Amazon Web Services zlikwidował setki stanowisk.
Microsoft rośnie w siłę dzięki chmurze i odchudzaniu struktur
Microsoft odnotował lepsze od oczekiwań wyniki finansowe w trzymiesięcznym okresie zakończonym w marcu, chwaląc się silnym wzrostem w segmencie usług chmurowych. Od początku roku jego akcje radzą sobie lepiej niż u konkurencji, a firma niedawno odzyskała tytuł najbardziej wartościowej spółki na świecie.
Dyrektorka finansowa Amy Hood powiedziała inwestorom w zeszłym miesiącu, że Microsoft koncentruje się na „budowaniu zespołów o wysokiej wydajności i zwiększaniu elastyczności poprzez zmniejszenie liczby szczebli kierowniczych”.
Xbox, HoloLens i Azure pod nożem. Microsoft kontynuuje redukcje
W ubiegłym roku Microsoft zredukował około 2 500 stanowisk w swojej jednostce zajmującej się grami na Xboxa, po przejęciu wydawcy Activision Blizzard. W tym samym czasie zlikwidowano około 1000 etatów w działach zajmujących się zestawami rozszerzonej rzeczywistości HoloLens oraz usługami chmurowymi Azure.
W 2023 roku Microsoft ogłosił zwolnienie 10 000 pracowników w związku z wolniejszym tempem wzrostu przychodów.
Firma nie potwierdziła, czy ogłoszenie z 13 maja wynika z efektywności osiągniętej dzięki wykorzystaniu sztucznej inteligencji, choć dyrektor generalny Satya Nadella stwierdził wcześniej, że od 20 do 30 procent firmowego kodu powstaje z pomocą narzędzi AI.
J.S.
