W spotkaniu wzięli udział eksperci, którzy radzili w jaki sposób doprowadzić do trwałej zmiany - czyli 8 kroków „Zmieniam się więc jestem” w aspekcie jednostki jak i organizacji. Byli to Mariola Czechowska-Fraczak - mentor i certyfikowany coach, załozycielka Mind Partners (Europejskiej grupy mentorów i Czachów certyfikowanych), Krystyna Kofta - pisarka i felietonistka, Paula Wąsowska - wykładowca Harvard Business School i dyrektor na Europę Środkową i Wschodnią Cisco Systems oraz Adam Łaszyn - ekspert ds. zarządzania komunikacją w sytuacjach kryzysowych, prezes zarządów trzech warszawskich agencji public relations. W dyskusji z ekspertami wzięły udział uczestniczki konferencji i wspólnie został podjęty temat korzyści i zalet, ale również barier i obaw, jakie stoją przed każdym przed podjęciem decyzji związanej z jakąkolwiek zmianą.
8 kroków procesu zarządzania zmianą:
1. tworzenie impulsu do zmiany
2. budowa efektywnej wizji
3. koalicja wprowadzająca zmiany
4. komunikowanie wizji
5. nadawanie uprawnień
6. kreowanie małych sukcesów
7. konsolidowanie osiągnięć
8. ugruntowanie zmiany - instytucjonalizacja
Część biznesowa rozpoczęła się prezentacją nowej platformy Mary Kay Cosmetics „wirtualny makijaż” http://www.marykay.pl/wirtualnymakijaz/
W części rozrywkowej odbył się pokaz torebek firmy Goshico - autorstwa Małgorzaty Kotlonek, podczas którego projektantka prezentowała torby na różne okazje.
Po pokazie Panie zostały zaproszone za specjalni kolacje przygotowaną przez mistrzów kuchni hotelu Sheraton przy akompaniamencie Carlo Rossi.
Konferencja zakończyła się loterią nagród: Mary Kay, Carlo Rossi, Dental Excellence, Goshico, Radio Pin, miesięcznik Brief oraz zaproszenie na warsztaty z Akademii Sukcesu Kobiet.
Organizatorzy i partnerzy: Radio PiN i Mary Kay, Hotel Sheraton oraz pracownia florystyczna „Zielono Mi”
Patroni medialni: Sukces, BRIEF, Radio PiN, Proto, Businesswoman& Life, ESSENCE, PWnet, Akademia Kobiet Sukcesu, warszawianki.pl.
Źródło:
