1. RAPORT BIEŻĄCY
2. MESSAGE (ENGLISH VERSION)
3. INFORMACJE O PODMIOCIE
4. PODPISY OSÓB REPREZENTUJĄCYCH SPÓŁKĘ
KOMISJA NADZORU FINANSOWEGO |
||||||||||||
|
Raport bieżący nr |
32 | / |
2026 |
|
|||||||
Data sporządzenia: |
2026-07-07 |
|||||||||||
Skrócona nazwa emitenta |
||||||||||||
ELEKTROTIM S.A. |
||||||||||||
Temat |
||||||||||||
Program Motywacyjny ELEKTROTIM S.A. - przyznanie opcji objęcia akcji za rok 2026, 2027 i 2028 Uczestnikom Programu |
||||||||||||
Podstawa prawna |
||||||||||||
Art. 17 ust. 1 Rozporządzenia MAR – informacje poufne |
||||||||||||
Treść raportu: |
||||||||||||
Zarząd ELEKTROTIM S.A. z siedzibą we Wrocławiu (dalej: Spółka) informuje, iż w wykonaniu Uchwały Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia ELEKTROTIM S.A. nr 4/NWZA/2026 z dnia 26 lutego 2026 roku w sprawie przyjęcia Programu Motywacyjnego (dalej: Uchwała) opublikowanej w raporcie bieżącym nr 9/2026 w dniu 26 lutego 2026 roku (dalej: Program Motywacyjny), w dniu 07 lipca 2026 roku zostały podjęte dwie uchwały: (i) uchwała Rady Nadzorczej Spółki w zakresie przyznania statusu uczestnika Programu Motywacyjnego Członkom Zarządu Spółki oraz (ii) uchwała Zarządu Spółki w zakresie przyznania statusu uczestnika Programu Motywacyjnego innym kluczowym pracownikom i współpracownikom Grupy Kapitałowej ELEKTROTIM (dalej: Kadra Menadżerska). Program Motywacyjny ELEKTROTIM S.A. został ustanowiony w celu zmotywowania kluczowych pracowników i współpracowników Grupy Kapitałowej ELEKTROTIM do efektywnej realizacji strategii biznesowej Spółki przyjętej na lata 2026-2030, działania w interesie Grupy oraz przyczynienia się do stałego wzrostu wartości spółek wchodzących w skład Grupy Kapitałowej ELEKTROTIM, a w konsekwencji wzrostu wartości akcji Spółki. Zgodnie z ww. Uchwałami Członkom Zarządu Spółki oraz Kadrze Menadżerskiej zostały przyznane opcje objęcia akcji ELEKTROTIM S.A. w trzech transzach: w pierwszej transzy za 2026 rok, w drugiej transzy za 2027 rok oraz w trzeciej transzy za 2028 rok. Przydział 300.000 sztuk akcji nastąpi po spełnieniu warunków i na zasadach określonych w Uchwale oraz uchwalonym, przez Radę Nadzorczą ELEKTROTIM S.A. na podstawie Uchwały, Regulaminie Programu Motywacyjnego ELEKTROTIM S.A. (dalej: Regulamin), z czego: 1. Zarząd ELEKTROTIM S.A. otrzymał łącznie, w ramach pierwszej transzy za rok 2026, drugiej transzy za rok 2027 i trzeciej transzy za rok 2028, opcje objęcia 150.000 akcji ELEKTROTIM S.A. w tym: Maciej Posadzy – Prezes Zarządu – opcja objęcia 50.000 akcji ELEKTROTIM S.A.; Dariusz Kozikowski – Członek Zarządu – opcja objęcia 50.000 akcji ELEKTROTIM S.A.; Krzysztof Wójcikowski – Członek Zarządu – opcja objęcia 50.000 akcji ELEKTROTIM S.A. 2. osoby wchodzące w skład kluczowej Kadry Menadżerskiej otrzymały łącznie, w ramach pierwszej transzy za rok 2026, drugiej transzy za rok 2027 i trzeciej transzy za rok 2028, opcje objęcia 150.000 sztuk akcji ELEKTROTIM S.A. Po upływie 12 miesięcy od zakończenia danego roku Programu Motywacyjnego i spełnieniu warunków określonych w Uchwale i Regulaminie ww. Osobom zostaną zaproponowane do objęcia akcje ELEKTROTIM S.A. w ilości określonej powyżej, na zasadach opisanych w Uchwale oraz w Regulaminie. Zarząd ELEKTROTIM S.A. podjął decyzję o publikacji powyższej informacji z uwagi na fakt, iż może mieć ona wpływ na sytuację finansową oraz majątkową Spółki oraz potencjalnie na cenę akcji ELEKTROTIM S.A. |
||||||||||||
MESSAGE (ENGLISH VERSION) |
|||
|
|||
INFORMACJE O PODMIOCIE>>>
PODPISY OSÓB REPREZENTUJĄCYCH SPÓŁKĘ |
|||||
Data |
Imię i Nazwisko |
Stanowisko/Funkcja |
Podpis |
||
2026-07-07 |
Maciej Posadzy |
Prezes Zarządu |
|||
2026-07-07 |
Dariusz Kozikowski |
Członek Zarządu |
|||





























































