Od tego roku obowiązuje nowy sposób ustalania limitu przychodów uprawniającego do korzystania z działalności nierejestrowanej. Zmiana ma istotne znaczenie dla osób uzyskujących nieregularne lub sezonowe dochody.
Od 2026 roku dla działalności nierejestrowanej obowiązuje nowy limit przychodów, liczony kwartalnie, a nie jak dotychczas miesięcznie. Dzięki temu osoby osiągające dochody sezonowo będą mogły więcej zarobić bez konieczności zakładania działalności gospodarczej.
Działalność nierejestrowana to działalność na małą skalę, której prowadzenie nie wymaga dopełniania formalności, w tym rejestracji firmy w CEIDG ani opłacania składek ZUS. Początkowo limit miesięcznego przychodu dla tego typu działalności wynosił 50 proc. minimalnego wynagrodzenia. Po zmianach, które weszły w życie 1 lipca 2023 r., maksymalna kwota, jaką można było zarobić miesięcznie bez konieczności zakładania działalności gospodarczej, wynosiła 75 proc. minimalnego wynagrodzenia – wyjaśnia Piotr Juszczyk, Główny Doradca Podatkowy inFakt.
Dodatkowo od 2026 roku limit ten jest wskazywany kwartalnie, a maksymalny przychód wyniesie 225 proc. minimalnego wynagrodzenia. Co przy najniższej krajowej w wysokości 4806 zł przekłada się na kwartalny limit przychodu na poziomie 10 813,50 zł.
Limit przychodów liczony kwartalnie zamiast miesięcznie
– To słuszne rozwiązanie, ponieważ dotychczasowy limit stanowił problem dla osób zarabiających sezonowo lub pracujących nad produktem przez dłuższy czas, a następnie sprzedających go jednorazowo. Przykładowo, osoba fizyczna tworzyła rękodzieła, które skumulowały się i zostały sprzedane je w jednym miesiącu za 5000 zł. W takiej sytuacji limit przychodu z zeszłego (3499,50 zł miesięcznie) zmuszałby do założenia działalności gospodarczej. W tym roku nie będzie takiej potrzeby jeśli w kwartalne nieprzekroczony 10 813,50 zł. A więc kwartalny limit w kontekście sezonowości to dobre i oczekiwane rozwiązanie – ocenia Juszczyk.
Zobacz także
Zdaniem doradcy podatkowego, można było pójść o krok dalej i wprowadzić limit roczny, na poziomie dziewięciokrotności minimalnego wynagrodzenia.
