Do 3000 zł brutto za staż w banku

Od kilkuset złotych do 3 000 złotych brutto – tyle wynoszą „widełki”, na jakie mogą liczyć studenci kierunków ekonomicznych na stażach w bankach. Nie wszyscy jednak takie programy prowadzą, a inni – proponują jedynie praktyki za „doświadczenie i wpis do CV”. 12 banków wypowiedziało się na temat prowadzonych przez nich programów stażowych.

Zaczynają od zadań elementarnych, najczęściej od pracy w archiwum. Wraz  z rosnącym stopniem wtajemniczenia mogą zajmować się zbieraniem informacji rynkowych czy analizą konkurencji i dokumentów finansowych. Po kilku miesiącach najlepszym proponuje się zatrudnienie. Choć większość uważa stawki wynagrodzeń za staż za tajemnicę firmową, kilka banków ujawniło, ile student lub absolwent może otrzymać za udział w programie stażowym.

Staże w bankach – jak długo trwają i czy dostanę później pracę

Przeciętna długość stażu w banku wynosi od 2 do 3 miesięcy, jednak w przypadku kilku instytucji czas ten może wynieść nawet 2 lata. Do studentów kierowane są oferty zarówno w postaci programów stażowych, jak i praktyk. W obu przypadkach uczestnicy mogą liczyć na podjęcie zatrudnienia w oddziałach banku. – Bardzo chętnie zatrudniamy studentów, którzy wykazywali się zaangażowaniem podczas praktyk. W ubiegłym roku po zakończonych praktykach zatrudniliśmy około 20 proc. uczestników programów – wyjaśnia Ewa Staroń z Raiffeisen Polbanku. 

Niektóre banki oferują swoim stażystom możliwość uczestnictwa w rekrutacjach wewnętrznych – takie zapewnienia przekazał mBank oraz Credit Agricole. – W 2016 roku przyjęliśmy 21 stażystów i 80 praktykantów, a po programie w rekrutacji wewnętrznej zatrudniliśmy 15 stażystów i 30 praktykantów – podaje Marta Rutkowska z biura prasowego mBanku. Wszystkie instytucje, które odpowiedziały na pytania redakcji Bankier.pl, deklarowały przyjęcie najlepszych studentów lub absolwentów po ukończonym programie, w zależności od realnej liczby wakatów.

Staż w banku – jakie wynagrodzenie?

Choć praktyki kojarzone są z pracą za doświadczenie lub wpis do CV, część instytucji oferuje wynagrodzenie za pracę studentów. W Raiffeisen Polbanku i mBanku żacy są zatrudnieni w oparciu o umowę o pracę i otrzymują najniższe wynagrodzenie krajowe. Na płace co najmniej minimalne mogą liczyć studenci przyjęci do programu w banku Citi Handlowym.

Większe pieniądze dotyczą natomiast programów stażowych. Credit Agricole deklaruje płace zaczynające się od 2000 złotych brutto, a mBank proponuje swoim podwładnym 3 000 złotych brutto na początek, umowę o pracę oraz te same dodatki, jakie otrzymują pracownicy banku. – Staże i praktyki w mBanku są płatne, a młodzi ludzie są zatrudniani na umowę o pracę. Przysługują więc im takie same benefity, jak wszystkim pracownikom banku, czyli np. możliwość ubezpieczenia medycznego czy posiadanie karty MultiSport – komentuje Rutkowska. Różne stawki mogą otrzymać natomiast absolwenci uczestniczący w Programach Rozwojowych w Citi Handlowym: – Programy Rozwojowe, które trwają od 1,5 roku, mają wieloetapową rekrutację i zakładają wyższe wynagrodzenia niż te w przypadku Programu Praktyk Letnich – podaje Agata Charuba-Chadryś z biura prasowego banku.

Choć pracodawcy niechętnie dzielą się stawkami wynagrodzenia dla stażystów, można uznać, że przeciętnie studenci i absolwenci otrzymują płacę na poziomie minimalnego wynagrodzenia w kraju.

Źródło: