Gość "PB", prezes Polskiego Stowarzyszenia Zarządzania Kadrami - Piotr Palikowski, opowiedział o tym, jakie korzyści wakacyjne staże i praktyki mogą przynieść nie tylko uczącej się młodzieży, ale też pracodawcom.
Czy warto, by młodzi poświęcali część wakacyjnego odpoczynku na pracę i zdobywanie doświadczenia? Według najnowszego gościa "PB" jak najbardziej tak. Piotr Palikowski, prezes Polskiego Stowarzyszenia Zarządzania Kadrami opowiada o tym, czemu ważne jest, by młodzi ludzie poznali rynek pracy i jak powinni stawiać w nim pierwsze kroki.
Nie patrząc na wynagrodzenie, praktyki i staże powinny przede wszystkim oferować wartość edukacyjną. [...] Inwestowanie czasu w takie programy może przynieść znaczące korzyści w przyszłej karierze zawodowej. Nie zmienia to faktu, że powinny wiązać się z gratyfikacją finansową, która daje dodatkową motywację - podkreśla Palikowski.
Z rozmowy dowiemy się, na co szukający praktyk nastolatek powinien zwrócić szczególną uwagę i czego stanowczo się wystrzegać. Przekonamy się też czym obecne staże i praktyki różnią się od tych, które były młodym oferowane na przykład dekadę temu i dlaczego nie ograniczają się one już tylko do przysłowiowego "parzenia kawy ".
