Credit Suisse planuje zwolnić 1500 pracowników ze swojej siedziby w Londynie. W tej chwili szwajcarski bank zatrudnia 9 tys. osób w stolicy Wielkiej Brytanii.
Jak donosi agencja Reuters, jeden z pracowników Credit Suisse powiedział anonimowo, że wysokie premie i koszty prowadzenia działalności w Londynie sprawiły, że firma ma trudności z osiągnięciem zysku z operacji. Natomiast sam brexit jedynie umocnił determinację do podjęcia kroków służących ograniczeniu kosztów.
Inny szwajcarski bank UBS również planuje wyprowadzkę z Londynu. Szacuje się, że około tysiąc pracowników może zostać przeniesionych po brexicie. Sergio Ermotti - prezes UBS - powiedział, że wyjście Wielkiej Brytanii z Unii Europejskiej może dotknąć około 30 proc. wszystkich pracowników zatrudnionych w Londynie.
Zamiast zwolnień inne banki oferują zatrudnionym premie pieniężne lub atrakcyjne pakiety relokacyjne. I tak HSBC zaproponował swoim pracownikom bonus w wysokości od 750 do 2,5 tys. funtów, jeżeli zatrudniony przekona swojego kolegę do przeprowadzki do Birmingham. HSBC w rozmowie z "The Guardian" mówi o uatrakcyjnieniu swojego pakietu relokacyjnego. Pracownikom oferowana jest pomoc w znalezieniu mieszkania i wsparcie dla rodzin z dziećmi w wieku szkolnym. Rzecznik banku powiedział, że pomimo trudności w przekonaniu personelu do przeprowadzki, nowe biuro o wartości 200 mln funtów zostanie otwarte zgodnie z harmonogramem.
Weronika Szkwarek
