Znalezienie pracy wcale nie jest proste. Często już samo określenie stanowiska, na jakie chcemy aplikować, sprawia problemy. To jednak dopiero początek, bo czeka nas jeszcze opracowanie listu motywacyjnego i Curriculum Vitae.
|
| CV musi być uporządkowane i schludne. Ważne, aby zmieściło się na jednej stronie. fot. Marcin Siemieniec |
Zanim zaczniemy pisać CV i list motywacyjny, zastanówmy się dobrze, do jakich firm kierujemy swoje dokumenty. Pamiętajmy, że zupełnie inne informacje na nasz temat zainteresują pracodawcę, gdy staramy się o posadę managera, a inne, kiedy rozpoczynamy pracę z dziećmi. Podstawowy błąd popełniamy, wymieniając w CV wszystkie zdobyte uprawnienia i ukończone kursy. Raczej niewielu przedsiębiorców zainteresuje nasz patent żeglarski, prawo jazdy na wózki widłowe czy zaświadczenie z odbytego kursu piekarskiego.
CV musi być jasne, klarowne i przede wszystkim - skierowane do konkretnego pracodawcy. Dokument na trzy strony zachwalający każdą naszą aktywność i kierowany do ogółu ewentualnych pracodawców trafi najprawdopodobniej nieprzeczytany do kosza. Unikajmy nadgorliwości i skupmy się tylko na tych aspektach naszej edukacji i pracy, które są istotne dla firmy z danej branży. I pamiętajmy - CV musi zmieścić się na jednej stronie i zawierać wyłącznie prawdziwe informacje. Dokumenty, które wysyłamy do firm, są naszą wizytówką. Pokazują naszą wartość na rynku pracy, dlatego na każdym etapie rekrutacji mogą zostać sprawdzone.
Przy selektywnym doborze doświadczeń ciężko pokazać swój charakter, dlatego wiele do dokumentów aplikacyjnych może wnieść kilka słów czy zdań poświęconych naszemu hobby. Unikajmy jednak banalnych haseł - książki, muzyka, sport.
Układ musi być uporządkowany
Struktura naszego CV nie powinna wzbudzać kontrowersji. Równe i zgodne z zasadami uszeregowanie informacji świadczy o naszej schludności i uporządkowaniu. Przede wszystkim nie wolno zapomnieć o nagłówku - Curriculum Vitae. Poniżej, po lewej stronie powinny się znaleźć nasze dane osobowe takie, jak imię i nazwisko, adres, e-mail i numer telefonu. Po prawej - zdjęcie. Następnie umieszczamy informacje o naszym celu zawodowym - czyli stanowisku, na jakie aplikujemy i o wykształceniu - w porządku chronologicznym z datami, zaczynając od "najnowszej". Później przychodzi czas na wymienienie praktyk zawodowych i dodatkowych kwalifikacji - jak prawo jazdy czy kursy językowe oraz hobby. Warto wspomnieć w CV o referencjach od byłych pracodawców, jeśli takie posiadamy.
Na samym końcu dokumentu musimy wyrazić zgodę na przetwarzanie naszych danych osobowych. I nic więcej. W CV - w przeciwieństwie do listu motywacyjnego - nie ma miejsca na żadne podsumowania takie, jak wyrażenie chęci podjęcia pracy, zdobycia doświadczenia.
Pamiętajmy o zdjęciu
CV bez fotografii to dokument niepełny, który już na starcie ma o wiele mniejsze szanse na bycie przeczytanym przez pracodawcę. Niestety, często zapominamy o tym i traktujemy zdjęcie po macoszemu. Oczywiście, zamieszczanie go rzadko jest obowiązkowe, ale zawsze mile widziane. Pamiętajmy jednak, że również w kwestii fotografii istnieją pewne wymagania - uśmiechnięte twarze wycięte ze zdjęcia z wakacji albo ostatniej imprezy w akademiku na pewno odpadają. Fotografia w CV musi być "legitymacyjna", kolorowa lub czarno-biała.
Gotowe CV to połowa sukcesu. Teraz musimy je jakoś wręczyć pracodawcy. Wysyłanie tradycyjnym listem - chociaż eleganckie - nie jest najlepszym sposobem. Znacznie szybsza i wydajniejsza będzie poczta elektroniczna, która umożliwia nam rozesłanie dokumentów do wielu firm w bardzo krótkim czasie. Tą drogą aplikują jednak wszyscy, więc nasza wiadomość może zostać niezauważona. Najlepiej wręczyć CV osobiście - daje nam to możliwość zwrócenia uwagi na siebie i nawiązania bezpośredniego kontaktu z pracodawcą.
Dla osób, które chcą jeszcze lepiej uporządkować swoje dotychczasowe doświadczenia albo szukają pracy w instytucjach unijnych, przydatny może okazać się Europass, czyli europejska forma zaawansowanego CV. W Polsce jednak dokument ten nie jest wymagany, a prym ciągle wiedzie aplikowanie przez tradycyjne Curriculum Vitae.
Artykuł napisany we współpracy z portalem pracuj.pl
Olga Bierut
Źródło:
