Najbardziej popularnym upominkiem dla pracownika na Boże Narodzenie jest karta przedpłacona - wynika z rozmów Bankier.pl z przedstawicielami sieci sklepów spożywczych. Pracownicy Lidla i Kauflandu mogą liczyć na 1000 zł premii świątecznej.
Pracownicy sieci sklepów tj. Biedronka, Lidl, Aldi, Kaufland oraz Carrefour mogą liczyć na przedświąteczne premie. Zatrudnieni będą mogli wykorzystać pieniądze na zakupy w sklepie za pomocą specjalnej karty przedpłaconej. Oprócz bonów na zakupy pracodawcy rozdadzą paczki świąteczne dla dzieci.
Biedronka
- W tym roku Biedronka przeznaczy około 80 mln złotych na paczki świąteczne dla pracowników i ich dzieci oraz zasilenia e-kodów pracowniczych. Pakiet świąteczny składa się z paczki świątecznej dla pracownika i jego dzieci. Biedronka przygotowuje 4 rodzaje paczek dla dzieci pracowników w zależności od wieku (0-2 lata, 3-6 lat, 7-10 lat, 11-18 lat). Łącznie wydane zostanie około 81 tysięcy paczek dla pracowników i 78 tysięcy paczek dla dzieci. Oprócz paczek, w ramach pakietu świątecznego, pracownicy otrzymują e-kody pracownicze, którymi mogą zapłacić za zakupy w Biedronce lub w drogeriach Hebe. Kwoty zasileń poszczególnych e-kodów różnią się w zależności od progu dochodowego - mówi Agnieszka Sokołowska, dyrektorka ds. komunikacji wewnętrznej, EB i odpowiedzialności społecznej w sieci Biedronka.
Do 1000 zł w Kauflandzie na karcie przedpłaconej
Na dodatki przed Bożym Narodzeniem mogą liczyć także osoby zatrudnione w sklepach Kaufland. Pracownicy otrzymają specjalne świąteczne paczki z artykułami spożywczymi oraz kartę przedpłaconą do wykorzystania w marketach sieci, podaje sieć.
Podatkowy rozkład jazdy i wskaźniki kadrowo-płacowe na 2023. Ściąga dla przedsiębiorcy
Od stycznia 2023 r. zmieniły się wskaźniki kadrowo-płacowe. Prezentujemy najważniejsze zmiany. I zachęcamy do pobrania pliku pdf. Pobierz e-book bezpłatnie lub kup za 20 zł.
Masz pytanie? Napisz na marketing@bankier.pl
- W tym roku zdecydowaliśmy się przekazać naszym pracownikom dodatkowy bon również w listopadzie, co oznacza, że przed Świętami wszystkie osoby zatrudnione w sieci Kaufland Polska otrzymają karty przedpłacone o łącznej wartości od 960 zł do 1000 zł. Mamy nadzieję, że ten gest, a także paczki bożonarodzeniowe, pozwolą naszym pracownikom przygotować się do Świąt i spędzić je w radosnej atmosferze - skomentowała Maja Szewczyk, dyrektor Działu Komunikacji Korporacyjnej Kaufland Polska.
Bon dla pracowników Lidla na święta
W Lidlu dodatki z okazji świąt Bożego Narodzenia wyniosą 1000 zł. Każdy pracownik sieci sklepów otrzyma w aplikacji Lidl Plus cztery kupony o wartości 100 zł oraz trzy na kwotę 200 zł. Premia będzie aktywna od 6 grudnia 2022 roku do końca lutego 2023 roku.
Dodatek świąteczny w sieci sklepów Aldi
Pracownicy sieci sklepów Aldi (zatrudnieni od 1 sierpnia) otrzymają bonus świąteczny w formie dodatkowego doładowania karty przedpłaconej w wysokości od 400 do 500 zł. Wartość doładowania świątecznego wygląda następująco:
- pracownicy sklepów, w tym Kierownicy Sklepów i Zastępcy Kierowników Sklepów – 500 zł,
- pracownicy centrów dystrybucyjnych – 500 zł,
- pracownicy administracyjni – 500 zł,
- pozostali kierownicy, liderzy zespołów i menedżerowie – 400 zł.
"Dodatkowo dla pracowników operacyjnych, zatrudnionych w sklepach i centrach dystrybucyjnych zaplanowaliśmy noworoczny bonus. Podobnie jak świąteczne doładowanie będzie on przyznawany w formie dodatkowego doładowania karty przedpłaconej i zostanie zrealizowany w terminie do 15 stycznia 2023 r. Dodatkowy bonus pracownicy będą otrzymywać za frekwencję od 7 listopada do 31 grudnia 2022 roku. W zależności od przepracowanych dni pracownicy mogą liczyć na dodatek o wartości do 300 zł" - podaje biuro prasowe Aldi oraz podkreśla, że wymiar czasu pracy nie wpływa w żaden sposób na wysokość doładowania.
Carrefour
- Szczegóły dot. tegorocznych świadczeń będą ustalane w najbliższych tygodniach. W Carrefour Polska mamy wieloletnią tradycję wręczania pracownikom kart podarunkowych do wykorzystania w naszych sklepach z okazji Świąt Bożego Narodzenia. Są one finansowane z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Co warto podkreślić, bony połączone są ze stałą zniżką pracowniczą na zakupy wynoszącą nawet 10%, co zapewnia dodatkowe oszczędności podczas świątecznych zakupów - podaje Carrefour.
