Niezależny Samorządny Związek Zawodowy "Solidarność" w PKN Orlen podał, że organizacje związkowe podpisały uzgodnienia do Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy. Dzięki nim płace wzrosną o 250 zł w 2019 roku, a niektórzy otrzymają 2100 zł jednorazowej nagrody.
"Miło nam poinformować, że w piątek rano po wielogodzinnej sesji negocjacyjnej nad zmianami do Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników PKN Orlen SA organizacje związkowe będące sygnatariuszami ZUZP parafowały uzgodnienia przyjęte w toku rokowań Protokołu dodatkowego nr 4 do Układu" - czytamy na stronie NSZZ w PKN Orlen.
Postanowienia, o których mowa w protokole, zostaną wprowadzone od 1 kwietnia 2019 roku, razem z nimi prowadzono negocjacje płacowe na 2019 roku, które przewidują:
- obligatoryjny wzrost płacy zasadniczej na rok 2019 w wysokości 250 zł proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy dla pracowników zatrudnionych na dzień zawarcia Porozumienia w zakresie ustalenia wzrostu płac na rok 2019 w kategoriach od 1 do 6.
- wypłatę jednorazowego świadczenia dla pracowników zatrudnionych w kategoriach od 7 do 8 w wysokości 2100 zł w roku 2019.
Wzrost wynagrodzeń, jak podają związkowcy, nastąpi od 1 marca 2019 roku, natomiast jednorazowa nagroda w wysokości 2100 zł będzie przedmiotem osobnych uzgodnień prowadzonych od 1 stycznia 2019 roku. - Podsumowując, należy stwierdzić, że osiągnięcia porozumienia jest dużym sukcesem zarówno strony związkowej, jak i pracodawcy, a przede wszystkim społeczności zakładowej, która jest beneficjentem wprowadzanych zmian - podają związkowcy.
Weronika Szkwarek
