Od 1 stycznia br. obowiązują nowe przepisy, które umożliwiają uzyskiwanie awansu zawodowego przez nauczycieli szkół za granicą. To odpowiedź na postulaty środowisk oświatowych Polonii i Polaków mieszkających za granicą. - przypomina Ministerstwo Edukacji i Nauki.
Chodzi o nauczycieli języka polskiego, historii, geografii oraz innych przedmiotów nauczanych w języku polskim w szkołach funkcjonujących w systemach oświaty innych państw lub nauczanych w innych formach prowadzonych przez organizacje społeczne zarejestrowane za granicą.
Zgodnie z nowelizacją ustawy Karta Nauczyciela, mogą oni: ubiegać się o nadanie stopnia nauczyciela kontraktowego albo mianowanego na podstawie posiadanego dorobku zawodowego i stażu pracy, uzyskać stopień awansu zawodowego po odbyciu stażu i zdaniu egzaminu przed komisją egzaminacyjną albo kwalifikacyjną – w zależności od stopnia awansu zawodowego.
O nadanie stopnia awansu zawodowego na podstawie dorobku zawodowego i staży pracy mogą ubiegać się nauczyciele posiadający kwalifikacje zawodowe i znaczący dorobek zawodowy, którzy w okresie 10 lat poprzedzających złożenie wniosku o nadanie stopnia nauczyciela kontraktowego przez co najmniej 5 lat szkolnych prowadzili zajęcia w szkole za granicą, mogą wnioskować o nadanie stopnia nauczyciela kontraktowego.
Nauczyciele, którzy w okresie 20 lat poprzedzających złożenie wniosku o nadanie stopnia nauczyciela kontraktowego przez co najmniej 15 lat szkolnych prowadzili zajęcia w szkole za granicą, mogą wnioskować o nadanie stopnia nauczyciela mianowanego.
Wnioski o nadanie stopnia awansu zawodowego na podstawie posiadanego dorobku zawodowego oraz stażu pracy mogą być składane na bieżąco w ciągu całego roku, począwszy od 1 stycznia 2021 r. Nauczyciele, którzy złożą wnioski do 31 lipca, będą mogli rozpocząć staż w tym samym roku kalendarzowym.
Wnioskujący o nadanie stopnia awansu zawodowego dołączają do wniosku dokumenty potwierdzające posiadanie wymaganych kwalifikacji, znaczącego dorobku zawodowego oraz okresu prowadzenia zajęć w szkole za granicą.
Jak wyjaśnia MEiN, dorobek zawodowy nauczyciela za granicą oceniany będzie w zakresie: jakości pracy prowadzonej z uczniami, współpracy z innymi nauczycielami, kultury pedagogicznej nauczyciela, opracowania i realizacji własnego programu nauczania, osiągnięć w pracy na rzecz oświaty Polonii i Polaków zamieszkałych za granicą, osiągnięć w zakresie promocji Polski, w tym języka polskiego, historii, kultury i tradycji polskich, w środowisku lokalnym za granicą, publikacji, w tym materiałów edukacyjnych, dotyczących nauczania języka polskiego, historii, geografii oraz innych przedmiotów nauczanych w języku polskim wśród Polonii i Polaków zamieszkałych za granicą oraz dzieci pracowników migrujących, a także kultury polskiej.
Resort przypomina też, że szczegółowe informacje dotyczące osiągnięć w pracy dydaktycznej i wychowawczej nauczyciela, które mogą być uznane za znaczący dorobek zawodowy są określone w rozporządzeniu sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli szkół za granicą.
Zgodnie z Kartą Nauczyciela, nauczyciel może rozpocząć staż na kolejny stopień awansu zawodowego po przepracowaniu w szkole co najmniej dwóch lat od uzyskania poprzedniego stopnia awansu zawodowego.
Okresy stażowe trwają: 9 miesięcy – przypadku nauczyciela ubiegającego się o stopień nauczyciela kontraktowego oraz 2 lata i 9 miesięcy – w przypadku pozostałych stopni awansu.
Nauczyciele mianowani albo dyplomowani zatrudnieni w szkole polskiej za granicą, szkole europejskiej, a w także szkole w Polsce, mogą za pośrednictwem systemu informatycznego złożyć wniosek o wpisanie na listę opiekunów stażu. Pełnienie funkcji opiekuna stażu wymaga zgodny dyrektora szkoły, w której nauczyciel jest zatrudniony.
Jednostką, która realizuje zadania związane z awansem zawodowym nauczycieli szkół za granicą, jest Ośrodek Rozwoju Polskiej Edukacji za Granicą (ORPEG). To do niego należy poprzez system informatyczny dedykowany do obsługi awansu zawodowego nauczycieli szkół za granicą należy składać wszystkie wnioski oraz dokumenty dotyczące awansu.
MEiN podaje też, że w przypadku pytań i wątpliwości dotyczących awansu zawodowego, odpowiedzi udzielają pracownicy ORPEG oraz Departamentu Współpracy Międzynarodowej Ministerstwa Edukacji i Nauki.
W Polsce obowiązują cztery stopnie awansu zawodowego nauczycieli: nauczyciel stażysta (zaczynający pracę w zawodzie), nauczyciel kontraktowy, nauczyciel mianowany i nauczyciel dyplomowany. (PAP)
Autorka: Danuta Starzyńska-Rosiecka
dsr/ mhr/
