REKLAMA
WAKACJE NA GIEŁDZIE

Amazon dogadał się ze związkowcami

2017-01-13 07:39
publikacja
2017-01-13 07:39

Większe możliwości kontrolowania warunków pracy zakłada m.in. porozumienie podpisane przez Amazon Fulfillment Poland oraz komisję zakładową "NSZZ" Solidarność. Łatwiej będzie nam też walczyć o prawa pracownika - podkreśla Grzegorz Cisoń z Solidarności.

fot. Kacper Pempel / / FORUM

Cisoń, przewodniczący zakładowej organizacji związkowej "NSZZ" Solidarność w rozmowie z PAP przypomniał, że związek działa w Amazon Fulfillment Poland od 2015 r. i zrzeszyło się w nim około 300 osób.

Jak mówił, dokument, który podpisano, reguluje, na jakich zasadach Amazon i Solidarność będą współpracować. "Ale głównie daje nam on możliwości, których do tej pory nie mieliśmy, czyli będziemy mieli pomieszczenie pracownicze (wrocławska filia - PAP). Pracownicy będą mogli do nas przychodzić. Będziemy mieć większy dostęp do tych pracowników" - wyjaśniał Cisoń.

Zwrócił uwagę, że w porozumieniu o współpracy są też punkty, które pozwalają związkowi na kontrolowanie warunków pracy. "Czyli będziemy mogli wejść na każdy magazyn w sytuacji, kiedy dostaniemy sygnał od pracowników, że coś jest nie tak z warunkami pracy" - mówił Cisoń.

Jak podkreślił, spotkania z zarządem Amazon Poland, poprzedzające zawarcie porozumienia, trwały od ponad roku i w początkowej fazie wydawało się, że nie dojdzie do podpisania dokumentu o współpracy. "Nie mogliśmy pozwolić sobie na ustępstwa w bardzo istotnych dla nas sprawach dotyczących kontaktów z pracownikami. Była to bardzo trudna i żmudna praca ze względu na fakt, iż każdy najmniejszy kompromis musiał być konsultowany ze ścisłym zarządem Amazon, przebywającym przecież na stałe w Luksemburgu i Seattle" - dodał przewodniczący komisji zakładowej.

Wakacje na giełdzie

Cisoń zapowiedział, że Solidarność w najbliższym czasie będzie chciała przedyskutować w Amazonie kwestię podwyżek dla pracowników, a także kwestię nabywania akcji pracowniczych. Wyjaśniał, że pracownik dostawałby je co roku, a ich wartość zależałaby od stanowiska. "I po jakimś czasie mógłby te akcje odsprzedać. To jest taki dodatkowy pakiet dla pracownika" - dodał przewodniczący komisji zakładowej "NSZZ" Solidarność.

Zaznaczył, że obecnie przywilej nabywania akcji ma tylko kadra zarządzająca w Amazonie. W innych europejskich oddziałach firmy - kontynuował - akcje otrzymują także szeregowi pracownicy.

Amazon to amerykańska spółka z siedzibą w Seattle, która prowadzi największą na świecie sieć sprzedaży wysyłkowej. Działa od 1994 r., należy do pionierów w sprzedaży przez internet. Oddziały Amazon działają w Kanadzie, Wielkiej Brytanii, Niemczech, Francji, Chinach, Japonii, Włoszech, Hiszpanii i Brazylii. Sieć skupia przeszło 120 centrów logistycznych na całym świecie.

Amazon jest obecny w Polsce od 2014 roku. Pod Wrocławiem i Poznaniem działają trzy centra logistyczne koncernu, jest też Centrum Rozwoju Technologii w Gdańsku i biuro Amazon Web Services w Warszawie. Do tej pory firma zainwestowała w naszym kraju ponad 3 mld zł, zatrudnia na stałe przeszło 5,5 tys. osób. (PAP)

pż/ malk/

Źródło:PAP
Przeczytaj w Pulsie Biznesu
Siedem spółek, które wyjdą na prostą w drugim półroczu. „Akcje to nie zakład, który ma się rozstrzygnąć w ciągu miesiąca”
Tematy
Nie tylko 0 zł za konto. Sprawdź, które rachunki firmowe naprawdę się opłacają
Nie tylko 0 zł za konto. Sprawdź, które rachunki firmowe naprawdę się opłacają

Komentarze (6)

dodaj komentarz
~ama-zgon
za polską flagę na wycieraczce będziecie bydlaki bojkotowane po wieki wieków.

http://niezalezna.pl/92156-szok-wycieraczka-z-polska-flaga

życzę upadłości.
~facepalm
Gadać o wynagrodzeniach to sobie mogą. Wyniki przeglądu płac w Amazonie są ogłaszane we Wrześniu-Październiku i tyle bedzie w tym temacie...
~Go_Pongladesh
No i bardzo dobrze, że Polacy potrafili się zjednoczyć i coś dla siebie wywalczyć!
~facepalm
Biorac pod uwagę, że w związku jest "aż" 300 osób na ponad 6 tysięcy pracowników (nie liczac sezonowych) to o żadnym zjednoczeniu nie ma mowy. A działalnośc zwiazku można podsumować 4 kartkami A4, które wywieszają w ciągu roku na tablicy :).
~statystyk odpowiada ~facepalm
Aha, a więc 300 osób to tyle co nic? Nie lekceważ.
~facepalm odpowiada ~statystyk
5% załogi to ma być powód do zadowolenia?

Powiązane: Praca, płaca i kariera

Polecane

Najnowsze

Popularne

Ważne linki