64 proc. ankietowanych Polaków uważa, że doświadczyło wypalenia zawodowego - wynika z badania prof. Uniwersytetu Warszawskiego Dominiki Maison. Twierdzi tak 85 proc. kobiet oraz 76 proc. mężczyzn.
Z przedstawionego raportu wynika, że 8 na 10 Polaków uważa, że wypalenie zawodowe jest poważnym problemem oddziałowującym negatywnie na rynek pracy i efektywność firm. Zdecydowanie częściej twierdzą tak kobiety (85 proc.) niż mężczyźni (76 proc.) oraz osoby młode (43 proc.). Jednocześnie 89 proc. badanych uważa, że pracodawcy bagatelizują skalę tego zjawiska, a tylko 11 proc. twierdzi, że firmy dostrzegają ten problem i starają się przeciwdziałać.
„Wysoki odsetek Polaków deklarujących wypalenie zawodowe pokazuje, że nie jest to wyłącznie jednostkowe doświadczenie, lecz zjawisko powszechne, o wyraźnym wymiarze społecznym i jest konsekwencją systemowych dysfunkcji w kulturze pracy, takich jak nadmierne obciążenie, brak wsparcia ze strony przełożonych czy niewystarczające poczucie sensu wykonywanych zadań” - oceniła, cytowana w publikacji, prof. Dominika Maison.
Zauważyła, że osoby młodsze częściej skarżą się na symptomy wypalenia, podczas gdy w grupie powyżej 55. roku życia najwięcej jest osób, które nigdy go nie doświadczyły. „Może to sugerować odmienny stosunek do pracy: z jednej strony rosnące oczekiwania wobec pracodawców – również w zakresie troski o dobrostan pracowników – a z drugiej zmianę znaczenia pracy w życiu jednostki, przejawiającą się m.in. silniejszym dążeniem do zachowania równowagi między życiem zawodowym a prywatnym (work-life balance)” - wyjaśniła.
Objawami wypalenia zawodowego najczęściej wskazywanymi przez respondentów są:
- chroniczne zmęczenie i brak energii (70 proc. je odczuwało),
- brak motywacji do pracy (63 proc.)
- utrata poczucia sensu wykonywanej pracy (47 proc).
Jak wynika z badania, taki stan nie jest chwilowym kryzysem, lecz długotrwałym doświadczeniem, odbijającym się na zdrowiu i życiu prywatnym: ok. 31 proc. stwierdziło, że ten stan trwał u nich do pół roku, a u 36 proc. dłużej niż rok.
Raport wskazuje też, że wypalenie zawodowe częściej deklarują osoby z wykształceniem wyższym (68 proc.). Natomiast w grupie z wykształceniem podstawowym najwięcej osób (45 proc.) twierdzi, że nie doświadcza i nigdy nie doświadczyło wypalenia zawodowego.
Dwie trzecie Polaków (66 proc.) uważa, że wypalenie zawodowe powinno być traktowane jak choroba oraz podlegać leczeniu i zwolnieniom lekarskim.
Według definicji Światowej Organizacji Zdrowia (WHO) wypalenie zawodowe jest syndromem wynikającym z przewlekłego stresu w miejscu pracy.
Badanie zostało przeprowadzone w dniach 5-8 września br. na ogólnopolskim panelu badawczym Ariadna na próbie 1138 osób w wieku od 18 lat wzwyż. (PAP)
ewes/ mmu/
