Polska Grupa Górnicza zbiera zgłoszenia od pracowników zainteresowanych skorzystaniem z jednorazowych odpraw pieniężnych (JOP), urlopów górniczych i przeróbkarskich, przewidzianych znowelizowaną ustawą górniczą.
Jak wynika z wtorkowej informacji prasowej PGG w tej sprawie, wypełnione wnioski można składać w punktach konsultacyjnych na terenie kopalń i zakładów oraz w działach spraw pracowniczych.
PGG przypomina, że 1 stycznia br. weszła w życie nowelizacja ustawy o funkcjonowaniu górnictwa węgla kamiennego. Pozwala ona m.in. na uruchomienie przez przedsiębiorstwa górnicze osłon socjalnych dla pracowników, którzy zechcą dobrowolnie odejść z branży.
Szacunkowa liczba chętnych na urlopy górnicze
Są to 5-letnie urlopy dla górników pracujących pod ziemią i 4-letnie urlopy dla pracowników przeróbki mechanicznej węgla (80 proc. wynagrodzenia obliczanego jak za urlop wypoczynkowy, bez obowiązku wykonywania pracy).
Pozostali pracownicy mogą - jeszcze przed formalnym postawieniem kopalni w stan likwidacji, jak było dotychczas - korzystać przy odejściu z pracy z jednorazowej odprawy pieniężnej w wysokości 170 tys. zł netto.
Warunkiem skorzystania z jednorazowych odpraw jest co najmniej 3-letni staż pracy w przedsiębiorstwie objętym ustawą i nie mniej niż 12 miesięcy do nabycia uprawnień do emerytury.
Ogółem według wcześniejszych szacunków PGG z instrumentów osłonowych mogłoby skorzystać ok. 3,6 tys. pracowników spółki, czyli ok. 10 proc. Zgodnie z informacjami spółki od początku 2026 r. uprawnienia do urlopów górniczych i urlopów dla pracowników przeróbki mechanicznej węgla ma w niej mieć ok. 4,2 tys. osób.
Badania ws. zainteresowania instrumentami osłonowymi z planowanej wówczas nowelizacji ustawy górniczej PGG przeprowadziła w grudniu 2024 r. Udział w nich był dobrowolny: odpowiedzi udzieliło 13,4 tys. osób spośród blisko 37-tysięcznej wówczas załogi.
Ostatnią elektroniczną ankietę dotyczącą jednorazowych odpraw pieniężnych PGG prowadziła w październiku ub. roku. Chęć skorzystania z odpraw wyraziło 1209 pracowników - 490 dołowych i 719 powierzchni. W kwestii zainteresowania urlopami górniczymi i przeróbkarskimi służby pracownicze spółki mają prowadzić rozmowy indywidualne.
Harmonogram dla kopalni
W ub. tygodniu PGG zapowiedziała, że restrukturyzacja - na gruncie znowelizowanej ustawy górniczej - ruchu Wujek kopalni Staszic-Wujek rozpocznie się w kwietniu br., a ruchu Bielszowice kopalni Ruda - w lipcu br.
W przypadku ruchu Wujek według PGG z ustawowych osłon będzie mogło skorzystać - po spełnieniu warunków stażowych określonych w ustawie i uzyskaniu zgody pracodawcy – ok. 200 spośród ok. 800 pracowników tego ruchu. Pozostali pracownicy będą zaangażowani w proces likwidacyjny na tym ruchu albo będą pracować na ruchu Murcki–Staszic.
W przypadku Bielszowic w 2026 r. z osłon będzie mogło skorzystać łącznie ok. 800 pracowników, w tym 450 osób – z urlopów górniczych, 100 osób – z urlopów dla pracowników przeróbki mechanicznej węgla i 250 osób – z jednorazowych odpraw.
Już w styczniu br. 90 pracowników oddziałów przygotowawczych przeszło z ruchu Bielszowice do ruchu Halemba. 75 pracowników tych oddziałów ma przejść do kopalni Sośnica. Przewidziane są też systematyczne alokacje do ruchu Halemba lub innych oddziałów spółki.
Gwarancja zatrudnienia i nowe przepisy
Zarząd PGG zapewnia, że procesy dotyczące ruchów Bielszowice i Wujek zostaną przeprowadzone w sposób odpowiedzialny i transparentny, przy pełnej współpracy z pracownikami tych zakładów. Nikt nie straci pracy – każdy chętny pracownik będzie mógł dalej pracować w spółce.
Znowelizowana w grudniu br. ustawa górnicza zakłada m.in., że kopalnie nie będą, jak dotąd, przekazywane do zewnętrznej spółki restrukturyzacyjnej, lecz likwidowane własnymi siłami przedsiębiorcy górniczego przy wsparciu finansowym państwa.
Nowelizacja przewiduje też ułatwienia w zagospodarowywaniu pokopalnianych terenów (przedsiębiorcy mogą m.in. przekazywać je samorządom), wprowadza pakiet świadczeń osłonowych dla pracowników i ma docelowo ograniczyć dopłaty do funkcjonowania kopalń. Nowelizacja weszła w życie 1 stycznia 2026 r.(PAP)
mtb/ pad/
