pensja minimalna - Najnowsze wiadomości

Rząd przyjął rozporządzenie w sprawie minimalnego wynagrodzenia i minimalnej stawki godzinowej w 2024 r. - poinformował na konferencji premier Mateusz Morawiecki. Od 1 stycznia 2024 r. minimalne wynagrodzenie wyniesie 4 242 zł, a minimalna stawka godzinowa 27,70 zł

Na wysokość miesięcznej emerytury ma wpływ kilka czynników m.in. kwota zarobków, wysokość opłacanych składek i staż pracy. Wysokość świadczenia dla osoby zarabiającej najniższą krajową może zaskakiwać.

Koszt podwyżki płacy minimalnej w 2024 roku dla małych i średnich firm to ok. 23,966 mld zł rocznie, a dla dużych 6,776 mld zł - podano w ocenie skutków regulacji projektowanego aktu prawnego

Podwyżki płacy minimalnej mają wpływ na kształtowanie się wynagrodzeń jedynie w części firm - podano w najnowszej wersji raportu NBP "Szybki Monitoring".

Pracodawcy rwą włosy z głowy, związkowcy uważają, że przesadzają, a jedni i drudzy twierdzą, że rząd ma węża w kieszeni. Rada Dialogu Społecznego znowu nie porozumiała się w kwestii płacy minimalnej.

Już drugi w tym roku wzrost płacy minimalnej daje się we znaki właścicielom hoteli oraz sezonowych punktów gastronomicznych, usługowych i rozrywkowych. Tym bardziej że został wprowadzony tuż przed szczytem sezonu wakacyjnego. Przedsiębiorcy z jednej strony muszą radzić sobie z deficytem pracowników, a z drugiej z rosnącymi kosztami pracy i presją płacową.

Stronie społecznej Rady Dialogu Społecznego nie udało się w poniedziałek wypracować wspólnego stanowiska w sprawie propozycji wzrostu minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2024 r. To oznacza, że rząd do 15 września ma czas na podjęcie ostatecznej decyzji w tej sprawie.

W przyszłym roku płaca minimalna w Polsce ponownie - tak jak w tym roku - wzrośnie dwa razy. Rząd zaproponował, by najniższe wynagrodzenie wzrosło do poziomu 4242 zł brutto od 1 stycznia 2024 roku, a następnie do 4300...

Od 1 lipca 2023 r. (znów) wzrośnie minimalne wynagrodzenie w Polsce. Wyjaśniamy, jak to wpłynie na wysokość składek ZUS. Jaka będzie ich wysokość dla prowadzących działalność gospodarczą? Oto kto zapłaci więcej.

Płaca minimalna w Niemczech ma iść w górę od 1 stycznia 2024 r. – podają tamtejsze media. Wysokość podwyżki została już uzgodniona przez specjalną komisję ds. płacy minimalnej, w której zasiadają przedstawiciele pracodawców, związków zawodowych oraz eksperci. Skala wzrostu jest jednak w porównaniu z Polską bardzo skromna i wynosi kilka procent.

Wzrost płacy minimalnej w 2024 r. może być impulsem do szukania pracy przez emerytów, nawet na część etatu - wskazali eksperci Personnel Service w raporcie. Na wyższej pensji minimalnej zyska ponad 800 tys. pracujący seniorów - dodali.

Podwyżka wynagrodzenia minimalnego oznacza nie tylko więcej pieniędzy dla pracowników. Wraz ze zmianą najniższej pensji wzrosną inne świadczenia powiązane z nią. Należy do nich m.in. dodatek za pracę w nocy, wysokość oraz podstawa wymiaru zasiłku chorobowego i macierzyńskiego.

Zdaniem NSZZ "Solidarność" propozycja rządu dotycząca minimalnej płacy w 2024 r. jest zgodna z przewidywaniami, spełnia postulaty "Solidarności". OPZZ nie akceptuje propozycji rządu, ale jest otwarte na dialog. Według Związku Przedsiębiorców i Pracodawców płaca minimalna powinna być zróżnicowana bądź zamrożona na obecnym poziomie.

Rząd wstępnie ogłosił, o ile wzrośnie minimalne wynagrodzenie w 2024 roku. Podwyżka będzie spora, a ciekawostką jest fakt, że przebije ono minimalne wynagrodzenie w... Stanach Zjednoczonych.

Płaca minimalna w 2024 zostanie podniesiona dwa razy (podobnie jak w 2023), w górę pójdą także emerytury i renty. Ponadto rząd przyjął we wtorek założenia do ustawy budżetowej na przyszły rok.

Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych (OPZZ) proponuje, by minimalne wynagrodzenie w 2024 r. wynosiło co najmniej 4300 zł od 1 stycznia, i co najmniej 4540 zł od lipca. Zdaniem Związku Przedsiębiorców i Pracodawców (ZPP) najlepsze będzie zamrożenie wynagrodzeń na obecnym poziomie.

Minimalne wynagrodzenie w 2024 r. wyniesie powyżej 4,2 tys. zł; w związku z wysoką inflacją, tak jak w tym roku, będzie ono ustalone w dwóch terminach - od 1 stycznia i od 1 lipca - powiedziała PAP minister rodziny i polityki społecznej Marlena Maląg.

Objęcie staży i praktyk przepisami o minimalnym wynagrodzeniu zakłada projekt ustawy przygotowany przez młodzieżówki Lewicy. Darmowe staże i praktyki to wyzysk młodych ludzi - mówili na piątkowej konferencji prasowej.

Dwie podwyżki płacy minimalnej w 2023 roku i kolejny wzrost w 2024 roku o blisko 20 proc. Tak silny wzrost może być problem dla przedsiębiorców, zwłaszcza tych działających w sektorze usług, który pracuje na niższych niż handel marżach.