Górnicy, którzy chcą zmienić branżę, zamiast w kopalni, będą mogli rozpocząć pracę na turbinach wiatrowych. Przebranżowienie będzie możliwe dzięki programowi „Wiatr – kopalnia możliwości” stworzonego przez EDF Renewables Polska.
Projekt „Wiatr - kopalnia możliwości” stworzony przez EDF Renewables Polska ma na celu wsparcie górników i innych pracowników odchodzących z sektora wydobywczego w zdobyciu umiejętności i wiedzy, które umożliwią im zmianę zawodu i zdobycie kompetencji w obsłudze i serwisowaniu instalacji farm wiatrowych na lądzie. To odpowiedź na rosnące zapotrzebowanie sektora OZE na pracowników.
Pierwsi chętni rozpoczęli szkolenie
Pierwsza grupa górników, którzy zgłosili się podczas rekrutacji w Spółce Restrukturyzacji Kopalń, rozpoczęła właśnie szkolenie na turbinach wiatrowych. Kolejni zainteresowani nadal mogą zgłaszać się do udziału w drugiej turze bezpłatnego szkolenia, która planowana jest na pierwszy kwartał 2024 roku.
Przeczytaj także
– Zainteresowanie programem jest zgodne z naszymi przewidywaniami i wierzę, że w ciągu kilku najbliższych lat pomożemy przekwalifikować się co najmniej kilkudziesięciu pracownikom śląskich kopalń – podkreśla Alicja Chilińska-Zawadzka, Dyrektor Generalna EDF Renewables w Polsce. - Chcemy być aktywnym uczestnikiem odpowiedzialnej społecznie transformacji energetycznej - dodaje.
Szansa na dalszą pracę w energetyce
Jak twierdzi Janusz Smoliło, prezes zarządu Spółki Restrukturyzacji Kopalń, program ten daje możliwość rozwoju kompetencji zawodowych i pomaga odnaleźć się w nowej energetyce pracownikom górnictwa.
– Cieszę się, że pierwsi z nich rozpoczynają kurs, a pozyskane przez nich kompetencje zapewnią im zawód, który gwarantuje stabilne zatrudnienie na bardzo atrakcyjnych warunkach pracy i płacy – twierdzi Janusz Smoliło.
Aby ułatwić pracownikom uczestnictwo, SRK udziela im na jego czas płatnych delegacji.
Program szkoleń zaplanowano na kilka lat. Ma on zaowocować przygotowaniem górników, którzy odchodzą z kopalń do pracy w charakterze techników i serwisantów turbin wiatrowych. Jak twierdzą organizatorzy kursu, górnicy z dużym doświadczeniem zawodowym, którzy będą odchodzić z sektora wydobywczego, już dziś są potrzebni w sektorze odnawialnych źródeł energii, w tym w branży wiatrowej.
Duże wyzwanie dla Śląska
Według Janusza Gajowieckiego, prezesa Polskiego Stowarzyszenia Energetyki Wiatrowej, Śląsk stoi przed dużym wyzwaniem w dobie odchodzenia od surowców kopalnych, zarówno pod względem gospodarczym, jak i społecznym. Natomiast intensywny rozwój źródeł odnawialnych, w tym energetyki wiatrowej, nie powinien być traktowany jako zagrożenie, lecz jako szansa na dalszy rozwój.
– Ten program pokazuje, że konieczna transformacja energetyczna na zieloną energię nie wyklucza pracowników „starej” energetyki, a wręcz przeciwnie - jest otwarta na ich umiejętności i doświadczenie – uważa Janusz Gajowiecki. – Mówimy o pracy przyszłości i kompetencjach przyszłości, w które program wyposaża polskich górników. Są to umiejętności, których przez kilkadziesiąt następnych lat będzie oczekiwał rynek OZE w Polsce. Technicy i serwisanci będą potrzebni zarówno w rozwoju energetyki wiatrowej na lądzie, jak i na morzu. Szacunki pokazują, że w tej branży w zależności od wykorzystanego potencjału, w ciągu najbliższych lat zatrudnienie będzie mogło znaleźć między 100 a 200 tysięcy pracowników.
Wyszkolą i pomogą znaleźć pracę
Szkolenie oferowane bezpłatnie pracownikom sektora wydobywczego trwa dwa tygodnie i jest zgodne ze standardami Global Wind Organisation, Urzędu Dozoru Technicznego oraz Stowarzyszenia Elektryków Polskich. Oznacza to, że osoby, które przejdą kurs, będą mogły pracować przy instalacji i serwisowaniu turbin nie tylko w Polsce, ale na całym świecie.
Szkolenie składa się z 4-modułów. Pierwszy to 'Manual Handling', czyli kurs dotyczący manualnych prac transportowych. Następnym szkoleniem jest 'Fire Awareness', które nauczy górników, jak postępować w przypadku pożaru, a trzeci moduł to 'Working at Heights', czyli bezpieczna praca na wysokościach, co jest kluczowym elementem pracy na turbinach wiatrowych. Ostatnie szkolenie to 'First Aid', czyli pierwsza pomoc. Dodatkowo uczestnicy podejdą do egzaminu z obsługi podestów ruchomych wiszących oraz suwnic. W ramach projektu zaplanowana jest całodniowa wizyta na turbinie wiatrowej, która jeszcze bardziej pozwoli przybliżyć im przyszłe środowisko pracy. Oprócz części praktyczno-teoretycznej kursanci będą mieli szanse spotkać się z pracodawcami oraz odbyć pierwsze rozmowy kwalifikacyjne.
– Naszym celem jest nie tylko dostarczenie wiedzy teoretycznej, ale również wsparcie w znalezieniu pracy w nowej branży - mówi Artur Ambrożewicz, CEO Vulcan Training & Consultancy.
Kolejny kurs na początku 2024 roku
Następną turę szkolenia przewidziano na pierwszy kwartał przyszłego roku. Pracownicy mogą zgłaszać chęć uczestnictwa poprzez formularz na stronie internetowej przedsięwzięcia oraz w Dziale Kadr i Polityki Personalnej SRK.
EDF Renewables Polska realizuje program wraz z firmą szkoleniową Vulcan Training & Consultancy przy współpracy ze Spółką Restrukturyzacji Kopalń. Patronat nad projektem objęli: Marek Wesoły (Sekretarz Stanu, Ministerstwo Aktywów Państwowych), Grzegorz Tobiszowski (Europoseł) oraz Polskie Stowarzyszenie Energetyki Wiatrowej.
