Jeśli zakładamy spółkę z o.o. z człowiekiem, który jest ojcem osoby, z którą w przyszłości nie chcielibyśmy współpracować, można zadziałać tak, by w przyszłości ta osoba nie została spadkobiercą wspólnika.
Przepisy przewidują wyłączenie spadkobierców wspólnika od dziedziczenia po nim udziałów w spółce z o.o. Umowie spółki może przewidywać, że spadkobiercy zmarłego wspólnika nie będą mogli nabyć w drodze dziedziczenia danych udziałów. Wyłączenie spadkobierców (zapisobierców) musi być połączone z ustaleniem zasad ich spłaty przez spółkę albo pozostałych wspólników. Gdy w umowie tych warunków zabraknie, wyłączenie od dziedziczenia udziałów będzie bezskuteczne. Spłata spadkobierców polega na tym, że w zamian za udział zmarłego wspólnika spadkobiercy otrzymują kwotę równą bilansowi udziału od nabywcy wskazanego przez spółkę. Mogą oni też przyjąć rónowartość udziału podlegającego umorzeniu.
Do umowy można wprowadzić postanowienia, w myśl których na miejsce zmarłego wspólnika mogą wejść do spółki spadkobiercy mający odpowiednie kwalifikacje zawodowe. Możliwe jest także zastosowanie kryterium wiekowego, wykluczającego bardzo młodych spadkobierców niemających doświadczenia zawodowego ani życiowego.
Podstawa prawna:
- Artykuł 22 ustawy z dnia 20 sierpnia 1997 r. o Krajowym Rejestrze Sądowym (t.j. Dz.U. z 2001 r. nr 17, poz. 209 z późn. zm.)
- Artykuły 168 i 183 kodeksu spółek handlowych.
(na podst.: Gazeta Prawna)
