1. RAPORT BIEŻĄCY
2. MESSAGE (ENGLISH VERSION)
3. INFORMACJE O PODMIOCIE
4. PODPISY OSÓB REPREZENTUJĄCYCH SPÓŁKĘ
Spis załączników:
KOMISJA NADZORU FINANSOWEGO |
|||||||||||
|
Raport bieżący nr |
6 | / |
2026 |
|||||||
Data sporządzenia: |
2026-03-30 |
||||||||||
Skrócona nazwa emitenta |
|||||||||||
TEN SQUARE GAMES S.A. |
|||||||||||
Temat |
|||||||||||
Ocena Rady Nadzorczej Spółki w sprawie wniosku Zarządu dotyczącego podziału zysku za 2025 rok oraz wypłaty dywidendy |
|||||||||||
Podstawa prawna |
|||||||||||
Art. 17 ust. 1 Rozporządzenia MAR – informacje poufne |
|||||||||||
Treść raportu: |
|||||||||||
Zarząd Ten Square Games S.A. z siedzibą we Wrocławiu (dalej “Spółka”), w nawiązaniu do informacji przekazanej w raporcie bieżącym numer 3/2026 z dnia 23 marca 2026 roku, informuje, że w dniu 30 marca 2026 r. Rada Nadzorcza Spółki podjęła uchwałę w przedmiocie oceny wniosku Zarządu dotyczącego podziału zysku Spółki za rok obrotowy 2025 i wypłaty dywidendy oraz przedstawienia rekomendacji Zwyczajnemu Walnemu Zgromadzeniu Akcjonariuszy. Po przeprowadzeniu oceny Sprawozdania Finansowego Spółki za rok 2025, oraz po zapoznaniu się z przedstawionym Radzie Nadzorczej wnioskiem Zarządu dotyczącym podziału zysku za 2025 rok oraz wypłaty dywidendy, Rada Nadzorcza dokonała jego analizy pod kątem formalnym i merytorycznym. Zdaniem Rady Nadzorczej, wniosek Zarządu odpowiada wymogom formalnym tj. zgodny jest z obowiązującymi w tym zakresie regulacjami. Z kolei treść merytoryczna wniosku uzasadnia wydanie opinii, iż zawarta w nim propozycja jest zgodna z interesem Spółki oraz jej akcjonariuszy. Sprawozdanie Rady Nadzorczej z badania i oceny wniosku Zarządu w sprawie podziału zysku za 2025 rok stanowi załącznik do niniejszego raportu. W związku z tym, Rada Nadzorcza Spółki rekomenduje Zwyczajnemu Walnemu Zgromadzeniu Akcjonariuszy Spółki aby zysk netto wypracowany w roku 2025 w wysokości 83.635.797 PLN (słownie: osiemdziesiąt trzy miliony sześćset trzydzieści pięć tysięcy siedemset dziewięćdziesiąt siedem złotych) został podzielony w następujący sposób: a) kwota 63.745.650 PLN (słownie: sześćdziesiąt trzy miliony siedemset czterdzieści pięć tysięcy sześćset pięćdziesiąt złotych) została przeznaczona do podziału pomiędzy akcjonariuszy w formie wypłaty dywidendy w wysokości 10,00 PLN (słownie: dziesięć złotych i zero groszy) na jedną akcję (z wyłączeniem akcji własnych Spółki będących w jej posiadaniu w dniu dywidendy); b) kwota 19.890.147 PLN (słownie: dziewiętnaście milionów osiemset dziewięćdziesiąt tysięcy sto czterdzieści siedem złotych) została przekazana na kapitał zapasowy Spółki. Zgodnie z wnioskiem Zarządu oraz jego najlepszym szacunkiem, zaproponowana kwota dywidendy, przy uwzględnieniu akcji własnych, które zostaną wydane w ramach rozliczenia programów motywacyjnych do dnia dywidendy, oznacza kwotę dywidendy w wysokości 10,00 PLN na jedną akcję. Powyższe wynika z założenia, że liczba akcji uprawnionych do wypłaty dywidendy wyniesie 6.374.565 (słownie: sześć milionów trzysta siedemdziesiąt cztery tysiące pięćset sześćdziesiąt pięć) sztuk akcji, z łącznej liczby akcji Spółki wynoszącej 6.476.000, tj. z wyłączeniem akcji własnych Spółki będących w jej posiadaniu w dniu dywidendy. Rada Nadzorcza Spółki rekomenduje aby dzień dywidendy wyznaczony został na 15.05.2026 roku a dzień wypłaty dywidendy na 22.05.2026 roku, co jest zgodne z wymogami powszechnie obowiązującego prawa. Ostateczną decyzję dotyczącą podziału zysku za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2025 roku podejmie Zwyczajne Walne Zgromadzenie Spółki. |
|||||||||||
Załączniki |
|||||||||||
Plik |
Opis |
||||||||||
Sprawozdanie z badania i oceny wniosku Zarządu Spółki w sprawie podziału zysku za 2025 rok.pdf |
TSG Sprawozdanie z badania i oceny wniosku Zarządu Spółki w sprawie podziału zysku za 2025 rok |
||||||||||
MESSAGE (ENGLISH VERSION) |
|||
|
|||
INFORMACJE O PODMIOCIE>>>
PODPISY OSÓB REPREZENTUJĄCYCH SPÓŁKĘ |
|||||
Data |
Imię i Nazwisko |
Stanowisko/Funkcja |
Podpis |
||
2026-03-30 |
Andrzej Ilczuk |
Prezes Zarządu |
|||
2026-03-30 |
Magdalena Jurewicz |
Członek Zarządu |
|||
