REKLAMA

Strategia Grupy PZU na lata 2009-2011

2008-10-02 06:30
publikacja
2008-10-02 06:30
Wzrost na rynku krajowym, ekspansja zagraniczna, odświeżenie wizerunku marki – to główne założenia przyjętej 30 września 2008 r. Strategii Grupy PZU na lata 2009 – 2011. Celem strategicznym Grupy jest osiągnięcie pozycji największej i najbardziej zorientowanej na klienta firmy ubezpieczeniowej w Europie Środkowej i Wschodniej.
Opracowanie nowoczesnej strategii było jednym z pierwszych celów, jaki wyznaczył sobie powołany w grudniu ubiegłego roku zarząd spółki.
 
„W chwili objęcia funkcji Prezesa Zarządu PZU SA obiecałem akcjonariuszom, a także klientom i pracownikom Grupy PZU opracowanie strategii godnej lidera polskiego rynku ubezpieczeń. Po wielu miesiącach ciężkiej pracy zatwierdzony został dokument, który jasno definiuje wizję i cele Grupy PZU w horyzoncie najbliższych kilku lat.” – powiedział Andrzej Klesyk, Prezes Zarządu PZU SA.
 
Strategia została przyjęta na posiedzeniu Rad Nadzorczych PZU SA i PZU Życie SA.
 
„Postawiliśmy sobie ambitne cele – wzrost na bardzo konkurencyjnym rynku krajowym, nowe podejście do klienta oraz silną ekspansję zagraniczną. Wierzę, że w drugiej dekadzie XXI wieku marka PZU stanie się w Europie Środkowo-Wschodniej synonimem silnej i nowoczesnej grupy finansowej, przyjaznej dla klienta” – dodaje Andrzej Klesyk.
 
Grupa PZU zamierza rosnąć na rynku krajowym przede wszystkim poprzez dynamiczny wzrost w tych segmentach rynku, w których posiada udział niższy od średniego dla całej Grupy PZU. W ubezpieczeniach komunikacyjnych oraz grupowych ubezpieczeniach na życie, w których od lat pozostaje liderem, Grupa będzie walczyła o zahamowanie spadku udziałów w rynku przez najbliższe dwa, trzy lata, po to, aby po tym okresie rosnąć co najmniej tak jak rynek. W realizacji tych zamierzeń pomóc ma ścisła integracja komunikacji z klientami w ramach Grupy PZU, rozwój sieci sprzedaży oraz inwestycje w nowoczesne technologie. Istotnym elementem strategii jest zapowiedź inwestycji w kapitał ludzki. Grupa PZU zamierza przyciągać zdolnych ludzi, których zaangażowanie pozwoli szybko osiągnąć cele strategiczne.

/ PR News
Źródło:
Tematy
Wyprzedaż Rocznika 2025. Hybrydowe SUV-y Forda
Wyprzedaż Rocznika 2025. Hybrydowe SUV-y Forda

Komentarze (2)

dodaj komentarz
~nitendo
PZU osiąga pozytywny wynik finansowy dzięki oszczędności z powodu zwolnienia kilku tysięcy pracowników ale za 2-3 lata nie będzie już kogo zwolnić, no chyba że agentów (he he he) i wyniki polecą "na łeb na szyję" bo konkurencja dyszy za plecami.
~pytajacy
Skoro tyle kasy przepierniczyli na gieldzie to pewnie te slogany sa dobre dla leszczy. Juz widac, ze podnosza stawki ubezpieczen bo mysla, ze sa nadal monopolistami. Zobaczymy wyniki bo udzial w rynku regularnie spada i wzrost oplat nie pokryje nonszalancji zarzadzajacych. Czasy, ze "glupi" Kowalski lecial do PZU juz za nami

Powiązane:

Polecane

Najnowsze

Popularne

Ważne linki