Spis treści:
4. PODPISY OSÓB REPREZENTUJĄCYCH SPÓŁKĘ
| KOMISJA NADZORU FINANSOWEGO | ||||||||||||
| Raport bieżący nr | 43 | / | 2021 | |||||||||
| Data sporządzenia: | 2021-11-16 | |||||||||||
| Skrócona nazwa emitenta | ||||||||||||
| SIMPLE | ||||||||||||
| Temat | ||||||||||||
| Informacja nt. zawarcia umowy na realizację projektu informatycznego dla Uniwersytetu Przyrodniczego w Lublinie | ||||||||||||
| Podstawa prawna | ||||||||||||
| Art. 17 ust. 1 MAR - informacje poufne. | ||||||||||||
| Treść raportu: | ||||||||||||
| Zarząd SIMPLE S.A. [Emitent, Spółka] informuje, że w dniu 16 listopada 2021 r. Spółka zawarła z Uniwersytetem Przyrodniczym w Lublinie [Zamawiający] umowę na realizację projektu informatycznego [Umowa]. Przedmiotem Umowy jest zakup i wdrożenie zintegrowanego systemu informatycznego [ZSI] dostosowanego do potrzeb Zmawiającego w uzgodnionych obszarach funkcjonalnych [modułach], jak również świadczenie usług konsultacyjnych i rozwojowych na zlecenie Zamawiającego w okresie do 36 miesięcy od momentu zakończenia wdrożenia systemu. Zgodnie z Umową wdrożenie ZSI będzie realizowane przez Spółkę w uzgodnionych przez strony etapach w terminie do 540 dni od dnia podpisania Umowy tj. w terminie do II kwartale 2021 r. Za wykonanie przedmiotu Umowy Spółka otrzyma wynagrodzenie w wysokości ok. 3,9 mln zł brutto. Okres gwarancji dla ZSI uzgodniono na okres 36 miesięcy od dnia podpisania protokołu odbioru końcowego. W Umowie przewidziano postanowienia dotyczące kar umownych, które mogą zostać nałożone na Spółkę m.in. z tytułu opóźnień w realizacji Umowy, a w przypadku rozwiązania Umowy wskutek jej wypowiedzenia przed upływem okresu jej obowiązywania lub wypowiedzenia przez Emitenta licencji, kara umowna wyniesie 20 % wynagrodzenia umownego brutto, z kolei za odstąpienie od Umowy kara umowna wynosi z kolei 10 % wartości wynagrodzenia umownego brutto. Każda ze stron ma prawo dochodzenia odszkodowania na zasadach ogólnych, do wysokości rzeczywiście poniesionej i udokumentowanej szkody, przy czym całkowita, łączna odpowiedzialność każdej ze stron z tytułu Umowy, wliczając w to naliczone kary umowne, nie może w żadnym wypadku przekroczyć 40 % wartości wynagrodzenia brutto. Pozostałe warunki realizacji Umowy, w tym w zakresie możliwości jej rozwiązania, wypowiedzenia, odstąpienia od niej czy też jej zabezpieczenia, nie odbiegają od postanowień powszechnie stosowanych dla tego typu współpracy. |
||||||||||||
| MESSAGE (ENGLISH VERSION) | |||
INFORMACJE O PODMIOCIE >>>
| PODPISY OSÓB REPREZENTUJĄCYCH SPÓŁKĘ | |||||
| Data | Imię i Nazwisko | Stanowisko/Funkcja | Podpis | ||
| 2021-11-16 | Rafał Wnorowski | Prezes Zarządu | |||
| 2021-11-16 | Daniel Fryga | Wiceprezes Zarządu | |||
Źródło:Komunikaty spółek (ESPI)
