RORPodkupili i przejęli pracowników konkurencji
Newsletter
REKLAMA
TYDZIEŃ Z KRYPTO

Podkupili i przejęli pracowników konkurencji

2011-01-03 07:48
publikacja
2011-01-03 07:48
"Dziennik Gazeta Prawna" pisze o precedensowym orzeczeniu sądu w sprawie o tak zwane kłusownictwo pracownicze czyli podkupienie i przejęcie pracowników konkurencyjnej firmy. Chodzi o spór towarzystw ubezpieczeniowych Axa i Signal Iduna.

To pierwsze w 2009 roku postanowiło wejść w nowy segment rynku i przejęło 14 pracowników działu Iduny, zajmującego się ubezpieczeniami turystycznymi. Sąd w ramach zabezpieczenia roszczeń na czas postępowania zakazał byłym pracownikom Iduny pracy w Axa, kontaktowania się z klientami swojego dawnego towarzystwa i rozgłaszania informacji o jego trudnej sytuacji finansowej. Sąd nakazał również zajęcie rachunku bankowego AXy na ponad 300 tysięcy złotych. Gazeta pisze, że Axa złożyła zażalenie, więc wyrok jest nieprawomocny i jeszcze nie musi zwalniać zatrudnionych pracowników.

Według prawników, z którymi rozmawiał "Dziennik Gazeta Prawna", sprawa może wyznaczyć sposób postępowania w podobnych sporach, których jak pisze gazeta, jest coraz więcej, zwłaszcza w branży finansowej.

Informacyjna Agencja Radiowa/IAR/Dziennik Gazeta Prawna/łp/dj

Źródło:IAR
Tematy
Załóż konto osobiste w apce Moje ING i zyskaj 500 zł w promocji „Mobilni zyskują”
Załóż konto osobiste w apce Moje ING i zyskaj 500 zł w promocji „Mobilni zyskują”

Komentarze (3)

dodaj komentarz
~eremita
00
to pracownik nie może zmienić pracy, jeśli dostanie lepszą ofertę? widać Signal nie postarał się zadbać o to, by utrzymać pracowników, a teraz szuka winnych dookoła a nie zauważa swojego błędu.... nie wpisali do umów o pracę zakazu pracy dla konkurencji na jakiś okres po ustaniu stosunku pracy to mają za swoje...
...a że pracownicy to pracownik nie może zmienić pracy, jeśli dostanie lepszą ofertę? widać Signal nie postarał się zadbać o to, by utrzymać pracowników, a teraz szuka winnych dookoła a nie zauważa swojego błędu.... nie wpisali do umów o pracę zakazu pracy dla konkurencji na jakiś okres po ustaniu stosunku pracy to mają za swoje...
...a że pracownicy w nowej pracy korzystają ze swojej wiedzy, nabytego dotychczas doświadczenia - to chyba normalne? w końcu po co piszemy w cv o tym, co umiemy i co dotychczas osiągnęliśmy??? w końcu Signal też nie kompletował zespołu z kompletnie zielonych nowicjuszy, tylko parę lat temu sięgnął po personel konkurencji.... a teraz moralność Kalego....
a klienci też chyba mają prawo zdecydować się na zmianę usługodawcy - w końcu mamy rynek i konkurencję! Signal oburza się, jakby klienci byli jego własnością na wieki wieków....
a swoją drogą to wg wiarygodnych informacji jeszcze przed nowym rokiem sąd rozpatrując zażalenie na postanowienie o zabezpieczeniu powództwa prawomocnie zabezpieczenie powództwa oddalił... przy czym sąd nie bada przy zabezpieczaniu powództwa meritum, to dopiero zrobi w postępowaniu i wyda wtedy wyrok... ciekawe, jakie są szanse pozwu Signala... moim zdaniem - marne.
~newcommer
00
a to tylko przekupni prezesi są bezkarni?
~xxx
00
Jak by ich traktowali lepiej to by nie odchodzili

Powiązane:

Polecane

Najnowsze

Popularne

Ważne linki

Giełda
Finanse
Rozliczenie pit
Zanim wyjdziesznie przegap tego, co ważne w finansach!