Orange Polska podpisał ze związkami zawodowymi zmiany dotyczące Umowy Społecznej na lata 2020-2021. Poziom podwyżek wynagrodzeń zasadniczych w roku 2020 został zmniejszony z 3,5 proc. do 1,0 proc. - podał Orange Polska w komunikacie.


"Pracodawca złożył deklarację o minimalizacji liczby wręczanych wypowiedzeń z tytułu zwolnień grupowych do końca 2020 roku co oznacza, że limit odejść pracowników w roku 2020, który został w Umowie Społecznej ustalony na maksymalnie 1 250 osób, może nie zostać w pełni wykorzystany" - napisano w komunikacie.
Dodano, że nie zmieniły się określone w umowie społecznej warunki dotyczące wysokości odpraw oraz dodatkowych odszkodowań dla odchodzących pracowników. Zmianie nie uległ również poziom możliwych podwyżek wynagrodzeń zasadniczych w roku 2021 oraz limit odejść określony w Umowie Społecznej łącznie na lata 2020-2021.
Jak podano, podpisanie zmian umowy ma na celu częściowe zrekompensowanie negatywnego wpływu pandemii Covid-19 na cele biznesowe Orange Polska.
Na początku czerwca Orange informował, że podpisał ze związkami zawodowymi porozumienie dotyczące zmian w układzie zbiorowym, w tym m.in. zasad wypłacania nagród jubileuszowych.

Jak podawano, uzgodnienia te spowodują rozwiązanie rezerw z tytułu zobowiązań spółki do wypłaty przyszłych nagród jubileuszowych.
Umowa społeczna została podpisana 12 grudnia 2019 r. W ramach wynegocjowanego ze związkami zawodowymi porozumienia limit dobrowolnych odejść na najbliższe dwa latach został wówczas ustalony na 2,1 tys. pracowników. Porozumienie przewidywało także możliwość wzrostu zasadniczych wynagrodzeń o 3,5 proc. w roku 2020 i roku 2021.
Umowa społeczna na lata 2020-2021 oprócz liczby osób, które mogą skorzystać z dobrowolnych odejść, określała także pakiet finansowy przysługujący odchodzącym pracownikom Orange Polska. Dodatkowe odszkodowanie mają otrzymać osoby, które osiągną wiek emerytalny w trakcie czterech najbliższych lat. Orange deklarował także wsparcie dla odchodzących pracowników w poszukiwaniu nowego zatrudnienia. (PAP Biznes)
doa/ ana/




























































