Orange Polska podpisał ze związkami zawodowymi porozumienie dotyczące zmian w układzie zbiorowym, w tym m.in. zasad wypłacania nagród jubileuszowych. Uzgodnienia spowodują rozwiązanie rezerw z tytułu zobowiązań spółki do wypłaty przyszłych nagród - podał Orange Polska w komunikacie.
"Zgodnie z dotychczasowymi zapisami w PUZP, pracownikom Orange Polska przysługiwały nagrody jubileuszowe z tytułu długoletniej pracy. Według nowych uzgodnionych zapisów obecny system nagród jubileuszowych przestanie istnieć od kwietnia 2021 roku" - napisano w komunikacie.
"Jednocześnie, w okresie kwiecień - grudzień 2021 pracownikom, którzy osiągną staż w przedziale 15-30 lat otrzymają jednorazową nagrodę jubileuszową w określonej kwotowo wysokości zależnej od stażu pracy" - dodano.
Uzgodnienia te spowodują rozwiązanie rezerw z tytułu zobowiązań spółki do wypłaty przyszłych nagród jubileuszowych.
"Zarząd spółki przeprowadzi odpowiednie analizy i efekt finansowy wynikający z wyżej opisanych zmian w PUZP zostanie uwzględniony w księgach drugiego kwartału 2020 r." - napisano.
Spółka podała, że negocjacje wynikały z chęci częściowego zrekompensowania negatywnego wpływu pandemii COVID-19 na cele biznesowe Orange Polska.
"Pandemia Covid-19 wpływa na możliwość osiągania przez Orange Polska celów biznesowych i wymaga od nas podejmowania czasami trudnych decyzji, żeby wdrożyć dodatkowe działania w celu zminimalizowania tego wpływu. W tym kontekście jestem zadowolony, że osiągnęliśmy porozumienie z naszym Partnerami Społecznymi, które - uważam - jest korzystne zarówno dla Orange Polska, jak i dla naszych pracowników" - napisał w komunikacie prezes Jean-François Fallacher. (PAP Biznes)
kuc/ osz/
