Od stycznia 2026 r. wzrosną nie tylko płace, ale też obciążenia dla najmniejszych firm. Przedsiębiorcy opłacający preferencyjny ZUS zapłacą więcej. Wzrośnie również składka zdrowotna o ponad 117 zł miesięcznie.
W 2026 roku minimalne wynagrodzenie wzrośnie o 140 zł brutto, z obecnych 4666 zł do 4806 zł. Dla pracownika na etacie oznacza to wyższy przelew „na rękę” o 94,93 zł, który wyniesie 3605,85 zł. Z perspektywy przedsiębiorców sprawa wygląda jednak inaczej, zwraca uwagę Piotr Juszczyk, Główny Doradca Podatkowy inFakt. Koszt zatrudnienia pracownika na minimalnej pensji wzrośnie aż o 168,78 zł, do poziomu 5790,28 zł. Oznacza to, że same składki ZUS i podatek pochłaniają już 2184,43 zł.
Wyższe składki preferencyjne od 2026 roku
Wzrost wynagrodzenia minimalnego wpływa również na obciążenia składkowe części osób firm. Przedsiębiorcy rozpoczynający prowadzenie działalności mogą skorzystać z preferencyjnych stawek składek ZUS. Wylicza się je od minimalnego wynagrodzenia, które obecnie wynosi 4666 zł, a w przyszłym roku ma wzrosnąć do kwoty 4806 zł.
ReklamaZobacz także
|
Składki preferencyjne tzw. mały ZUS dla firm |
||
|---|---|---|
|
Nazwa składki |
2025 r. |
2026 r. |
|
Składka emerytalna |
273,24 zł |
281,44 zł |
|
Składka rentowa |
111,98 zł |
115,34 zł |
|
Składka chorobowa |
34,30 zł |
35,32 zł |
|
Składka wypadkowa |
23,38 zł |
24,08 zł |
|
Razem |
442,90 zł |
456,19 zł |
W przypadku ZUS-u preferencyjnego podstawą ustalenia miesięcznie kwoty składek społecznych, bez zdrowotnej, jest 30 proc. wynagrodzenia minimalnego. Obecnie podstawa ta wynosi 1399,80 zł, co przekłada się na składki w wysokości 442,90 zł.
Od stycznia 2026 r. podstawa składki wzrośnie do kwoty 1441,80 zł, a składki, bez zdrowotnej, wyniosą 456,19 zł, a więc o 13,29 zł więcej miesięcznie niż obecnie. Rocznie to większe obciążenie o 159,48 zł - podkreśla Piotr Juszczyk.
Doradca podatkowy wskazuje, że znacznie większy wzrost dotyczy składki zdrowotnej. "Choć miała zostać trwale obniżona (ustawa została zawetowana w maju), to wciąż obowiązuje zasada, że składka nie może być niższa niż 9 proc., minimalnego wynagrodzenia. W 2025 roku obwiązuje 9 proc. liczone od 75 proc. minimalnego wynagrodzenia. To oznacza, że obecnie podstawa jest o 25 proc. niższa. W 2026 r. jednak wrócimy do „starych” zasad wyliczania minimalnej składki zdrowotnej" - wskazuje Juszczyk.
W praktyce oznacza to, że przy minimalnym wynagrodzeniu wynoszącym 4806 zł, przedsiębiorcy będą musieli zapłacić co najmniej 432,54 zł miesięcznie niezależnie od tego, czy firma generuje zysk, czy stratę. To aż 117,58 zł więcej niż w 2025 roku, zauważa ekspert. Łącznie obciążenia z tytułu ZUS dla początkujących przedsiębiorców wzrosną więc o 130,87 zł miesięcznie, czyli o blisko 1570,44 zł w skali roku.
