REKLAMA

LSI SOFTWARE S.A.: Rekomendacja Rady Nadzorczej dotycząca podziału zysku

2026-06-19 14:05
publikacja
2026-06-19 14:05
Spis treści:
1. RAPORT BIEŻĄCY
2. MESSAGE (ENGLISH VERSION)
3. INFORMACJE O PODMIOCIE
4. PODPISY OSÓB REPREZENTUJĄCYCH SPÓŁKĘ

KOMISJA NADZORU FINANSOWEGO

Raport bieżący nr

23

/

2026

Data sporządzenia:

2026-06-19

Skrócona nazwa emitenta

LSI SOFTWARE S.A.

Temat

Rekomendacja Rady Nadzorczej dotycząca podziału zysku

Podstawa prawna

Art. 17 ust. 1 Rozporządzenia MAR – informacje poufne

Treść raportu:

Rada Nadzorcza Spółki pozytywnie zaopiniowała rekomendację podziału zysku, o której Emitent informował w raporcie bieżącym nr 18/2026, zgodnie z którą zysk za okres od 1 stycznia 2025 r. do 31 grudnia 2025 r., zostałby podzielony w następujący sposób:

– kwota 24,00 PLN (słownie: dwadzieścia cztery złote 00/100) miałaby zostać przeznaczona na pokrycie straty z lat ubiegłych,

– kwota 5.329.274,00 PLN (słownie: pięć milionów trzysta dwadzieścia dziewięć tysięcy dwieście siedemdziesiąt cztery złote 00/100) miałaby zostać przeznaczona na wypłatę dywidendy dla akcjonariuszy Spółki w wysokości 2,00 zł brutto na jedną akcję uprawnioną do dywidendy. Dywidendą objętych ma być 2.664.637 akcji, z wyłączeniem 596.125 akcji własnych Spółki, które zgodnie z art. 364 § 2 Kodeksu spółek handlowych nie są uprawnione do dywidendy.

– kwota 9.851.951,93 PLN (słownie: dziewięć milionów osiemset pięćdziesiąt jeden tysięcy dziewięćset pięćdziesiąt jeden złotych 93/100) miałaby zostać przeznaczona na kapitał zapasowy Spółki.

Jednocześnie Spółka informuje, iż ostateczną decyzję dotyczącą podziału zysku podejmie Zwyczajne Walne Zgromadzenie Spółki.

MESSAGE (ENGLISH VERSION)

INFORMACJE O PODMIOCIE>>>

PODPISY OSÓB REPREZENTUJĄCYCH SPÓŁKĘ

Data

Imię i Nazwisko

Stanowisko/Funkcja

Podpis

2026-06-19

Grzegorz Siewiera

Prezes Zarządu

Źródło:Komunikaty spółek (ESPI)
Tematy
Nowy MGS9 Plug-in Hybrid w kredycie 50/50. Oferta pierwsza klasa!
Nowy MGS9 Plug-in Hybrid w kredycie 50/50. Oferta pierwsza klasa!

Komentarze (0)

dodaj komentarz

Powiązane:

Polecane

Najnowsze

Popularne

Ważne linki