REKLAMA
ZOOM NA SPÓŁKI

Kiedy kończy się mały ZUS i z czym się to wiąże?

2014-07-24 10:36
publikacja
2014-07-24 10:36

Zdecydowana większość początkujących przedsiębiorców ma prawo do obniżonych składek ZUS. Obniżonych wyraźnie, bo zamiast ok. 1000 zł miesięcznie płaci się nieco ponad 400 zł. Prawo do obniżonych składek, czyli tzw. małego ZUS-u kończy się po pełnych 24 miesiącach. Jak stwierdzić kiedy konkretnie następuje koniec małego ZUS-u i jakich formalności wtedy dokonać?

Mały ZUS a duży ZUS – czym się różnią?

Składki ZUS przedsiębiorcy to konieczność, jeśli prowadzi się firmę w Polsce. Nie można z nich zrezygnować, nawet jeśli nie planuje się korzystać z usług państwowego ubezpieczyciela. Nie można też wybrać innej instytucji. Początkujący przedsiębiorcy mają jednak ułatwienie w postaci tzw. małego ZUS-u, który jest niższy od standardowych składek. O ile?

Składki ZUS oblicza się jako procent od podstawy, którą deklaruje się w ZUS-ie. Procent jest stały dla każdej ze składek, zaś podstawy są różne. Najniższa i najwyższa podstawa dla składek społecznych są określone w przepisach, przy czym większość przedsiębiorców płaci składki od najniższej możliwej podstawy.

  • Dla małego ZUS-u najniższa możliwa podstawa wynosi 30% minimalnego wynagrodzenia – w 2014 r. jest to kwota 504 zł.

  • Dla dużego ZUS-u najniższa możliwa podstawa wynosi 60% przeciętnego wynagrodzenia – w 2014 r. jest to kwota 2247,60 zł.

Reklama

Oprócz tego wszyscy przedsiębiorcy płacą składkę zdrowotną w tej samej wysokości (270,40 zł).

Z powyższych zasad wynikają kwoty, które osoby prowadzące działalność mają do zapłaty co miesiąc. Mały ZUS to łącznie 431,18 zł, zaś duży ZUS to kwota 1042,46 zł (w obu przypadkach z uwzględnieniem dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego).

Jak widać mały ZUS oznacza znacznie mniejsze zobowiązania finansowe wobec państwa. Jednak prawo do niższych składek nie jest dane na zawsze.

Jak obliczyć, kiedy konkretnie kończy się mały ZUS?

Mały ZUS można opłacać przez pierwsze pełne 24 miesiące prowadzenia działalności gospodarczej. Dla większości przedsiębiorców termin zapłaty to 10. dzień następnego miesiąca. Jeżeli pierwszy miesiąc jest niepełny to za niego także przysługuje mały ZUS (za ten miesiąc płaci się pełną składkę zdrowotną i składki społeczne obliczone proporcjonalnie do liczby dni).

Jest to kluczowa zasada, którą trzeba znać zastanawiając się kiedy trzeba zapłacić pierwszą składkę  dużego ZUS-u, czyli kiedy kończy się prawo do małego ZUS-u. Tę kwestię najlepiej opisać na dwóch przykładach.

  • Przykład 1 – firma założona 1 lipca 2012 r.

Pan Jan założył firmę 1 lipca 2012 r. W jakim terminie zapłaci pierwszą składkę dużego ZUS-u?

Pierwszy miesiąc działalności pana Jana jest pełny, więc od niego zaczynamy liczyć miesiące, za które płaci mały ZUS-u. 24 miesiąc (czyli ostatni) to czerwiec 2014, za który pan Jan płaci ostatnią składkę małego ZUS-u. Pierwszą składkę dużego ZUS-u płaci za lipiec – do 10 sierpnia 2014.

  • Przykład 2 – firma założona 10 lipca 2012 r.

Pan Marek założył firmę 10 lipca 2012 r. W jakim terminie zapłaci pierwszą składkę dużego ZUS-u?

Pierwszy miesiąc działalności pana Marka jest niepełny, więc 24-miesięczny okres w którym przysługuje mały ZUS zaczynamy liczyć od następnego miesiąca – od sierpnia. W tym układzie 24 miesiąc (czyli ostatni) przypada na lipiec 2014, za który pan Marek po raz ostatni płaci mały ZUS w terminie do 10 sierpnia 2014. Co za tym idzie pierwszą składkę dużego ZUS-u płaci za sierpień z terminem zapłaty do 10 września 2014.

Stosując powyższe zasady można obliczyć kiedy konkretnie kończy się prawo do preferencyjnych składek. Jest to ważne nie tylko ze względu na wyższe opłaty, ale także z uwagi na formalności, których wtedy trzeba dopełnić.

Co zrobić, gdy skończył się mały ZUS?

Koniec małego ZUS-u to kilka ważnych obowiązków, których trzeba dopełnić w ZUS-ie. Jeśli przedsiębiorca korzysta z usług biura rachunkowego, to księgowi mogą ich dopełnić za niego (o ile księgowych do tego upoważnił), aczkolwiek trzeba się o tym upewnić.

Do 7 dni od początku pierwszego miesiąca, w którym obowiązuje duży ZUS trzeba:

  • Wyrejestrować się z ubezpieczeń składając formularz ZUS ZWUA.

  • Zarejestrować się ponownie do ubezpieczeń składając formularz ZUS ZUA z innym kodem (05 10 00) właściwym dla dużego ZUS-u.

Oprócz tego do 10. dnia następnego miesiąca (czyli 2. miesiąca obowiązywania dużego ZUS-u) trzeba złożyć formularz ZUS DRA. Na tym formularzu wpisuje się m.in. konkretne kwoty składek opłacanych w ramach dużego ZUS-u.

Źródło:
Tematy
Orange Nieruchomości
Orange Nieruchomości
Advertisement

Komentarze (18)

dodaj komentarz
~heh
za zaborów było lepiej kto tego zawszawionego potwora uwalniał...
~aaa
czysta prawda prowadzę ponad 3lata maly punkt uslugowy , zus za duzo bierze , kwota realna dla malej firmy to max 400-500zl (od pracownika) za te oplaty zus. osoby w rzadzie maja w wiekszosci w dupie male firmy choc to my tworzymy najwiecej miejsc pracy i dochodu. skladka zus jest koszmarem nie dziwie sie ludziom ze ida w szara czysta prawda prowadzę ponad 3lata maly punkt uslugowy , zus za duzo bierze , kwota realna dla malej firmy to max 400-500zl (od pracownika) za te oplaty zus. osoby w rzadzie maja w wiekszosci w dupie male firmy choc to my tworzymy najwiecej miejsc pracy i dochodu. skladka zus jest koszmarem nie dziwie sie ludziom ze ida w szara strefe, tak sie nie da zyc.a z tego co slysze to emerytura bedzie rzedu 500-600zl na dzisiejsze pieniadzę.
~Intelygent
Błąd w artykule: Składka zdrowotna wynosi 261,73zł
~Irek
Zamkne firmie i wynosze sie do Czech albo Angli albo Irlandi, zaplace grosze a bede mial nadal ubezpieczenie wazne w PL.
~ryba
U mnie mały zus wiąże się z zamknięciem firmy , szkoda nerwów i czasu w tym kraju. Tutaj dosłownie nic się nie opłaca .
~ed
Jeśli w ciągu 2 lat nie rozwinąłeś firmy na tyle, że 1000 zł jest dla ciebie przeszkodą nie do przejścia, to faktycznie powinieneś zamknąć bo widocznie nie masz smykałki do tego. Spróbowałeś, nie udało się, wracaj na etat.
~aaa odpowiada ~ed
1000zl to kwota za duza jak na oplaty zus, co z tego ze mozna ja placic nawet cale zycie i prowadzic firme, chodzi o to aby byly warunki to rozwoju malej firmy a tutaj ponad 1000zl pozera potwor ktory nigdy sie nie nasyci. i nic z tego na emeryturze raczej nie bedziesz mial.... jak myslisz czemu panstwo nie zbiera skladek na zus(emerytury 1000zl to kwota za duza jak na oplaty zus, co z tego ze mozna ja placic nawet cale zycie i prowadzic firme, chodzi o to aby byly warunki to rozwoju malej firmy a tutaj ponad 1000zl pozera potwor ktory nigdy sie nie nasyci. i nic z tego na emeryturze raczej nie bedziesz mial.... jak myslisz czemu panstwo nie zbiera skladek na zus(emerytury itd) , z biezących wplywow podatkowych ...? jakby tak moglo finansowac swiadczenia zusowskie z tych wplywow to zus mozna zlikwidowac..
~heh odpowiada ~ed
lewy frajer ed
~Tpom odpowiada ~ed
Bzdura. Z działalnośći wyciągam około 5-6 tys. na etacie w małym mieście byłoby to nierealne. To nie jest mało. Niestety starcza na utrzymanie czteroosobowej rodziny z kredytem hipotecznym na głowie. Nadal nie stać mnie na 1000 zł ZUS ale nie uważam że nie rozwinąłem interesu. Zus powinien być mniejszy. I tyle.
~finnacial_iq odpowiada ~ed
chlopie zobacz sobie jak wyglada prowadzenie firmy w innych krajach, np w anglii
ja zarabiam po 10k na mies, ale nie bede sie dalawal ruchac na zusie, i tak place duzo vatu i dochodowki

Polecane

Najnowsze

Popularne

Ważne linki