Spis treści:
Spis załączników:
IVAX_Form8-K.8082005_PL.pdf (RAPORT BIEŻĄCY)
4. PODPISY OSÓB REPREZENTUJĄCYCH SPÓŁKĘ
Spis załączników:
IVAX_Form8-K.8082005_PL.pdf (RAPORT BIEŻĄCY)
| KOMISJA PAPIERÓW WARTOŚCIOWYCH I GIEŁD | |||||||||||
| Raport bieżący nr | 56 | / | 2005 | ||||||||
| Data sporządzenia: | 2005-08-09 | ||||||||||
| Skrócona nazwa emitenta | |||||||||||
| IVAXCORP | |||||||||||
| Temat | |||||||||||
| Tłumaczenie raportu bieżącego IVAX na Formularzu 8-K | |||||||||||
| Podstawa prawna | |||||||||||
| § 42 RO | |||||||||||
| Treść raportu: | |||||||||||
| Na podstawie par. 42 Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 21 marca 2005 r. w sprawie informacji bieżących i okresowych przekazywanych przez emitentów papierów wartościowych (Dz. U. Nr 49, poz. 463), IVAX Corporation ("IVAX") niniejszym przekazuje tłumaczenie na język polski raportu bieżącego IVAX na Formularzu 8-K złożonego przez IVAX w amerykańskiej Komisji Papierów Wartościowych i Giełd (ang. Securities and Exchange Commission). Raport bieżący IVAX na Formularzu 8-K dotyczy zmian wprowadzonych dnia 3 sierpnia 2005 r. przez Radę Dyrektorów IVAX do polityki tej spółki w zakresie wynagrodzeń dyrektorów nie będących pracownikami IVAX (ang. Company’s non-employee director compensation policy). Angielska wersja tego raportu bieżącego IVAX na Formularzu 8-K została przekazana w raporcie bieżącym nr 55/2005 z dnia 9 sierpnia 2005 r. Tłumaczenie raportu bieżącego IVAX na Formularzu 8-K stanowi odrębny załącznik do niniejszego raportu bieżącego. |
|||||||||||
| Załączniki | |||||||||||
| Plik | Opis | ||||||||||
| IVAX_Form8-K.8082005_PL.pdf IVAX_Form8-K.8082005_PL.pdf | Tłumaczenie na język polski raportu bieżącego IVAX na Formularzu 8-K | ||||||||||
| MESSAGE (ENGLISH VERSION) | |||
INFORMACJE O PODMIOCIE >>>
| PODPISY OSÓB REPREZENTUJĄCYCH SPÓŁKĘ | |||||
| Data | Imię i Nazwisko | Stanowisko/Funkcja | Podpis | ||
| 2005-08-09 | Ireneusz Matusielański | Pełnomocnik | Ireneusz Matusielański | ||
Źródło:Komunikaty spółek (ESPI)





















































