1. RAPORT BIEŻĄCY
2. MESSAGE (ENGLISH VERSION)
3. INFORMACJE O PODMIOCIE
4. PODPISY OSÓB REPREZENTUJĄCYCH SPÓŁKĘ
KOMISJA NADZORU FINANSOWEGO |
||||||||||||
|
Raport bieżący nr |
16 | / |
2025 |
|
|||||||
Data sporządzenia: |
2025-12-23 |
|||||||||||
Skrócona nazwa emitenta |
||||||||||||
DGA |
||||||||||||
Temat |
||||||||||||
Podpisanie umowy na realizację projektu pt. „Różowy, niebieski a może biały kołnierzyk – wybierz sama” |
||||||||||||
Podstawa prawna |
||||||||||||
Art. 17 ust. 1 Rozporządzenia MAR – informacje poufne |
||||||||||||
Treść raportu: |
||||||||||||
W nawiązaniu do raportu bieżącego nr 12/2025 z dnia 13 października 2025 r., Zarząd DGA S.A. informuje o podpisaniu umowy o dofinansowanie z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Poznaniu na realizację projektu pt. „Różowy, niebieski a może biały kołnierzyk – wybierz sama”, złożonego w ramach naboru numer: FEWP.06.03-IP.01-001/24 Fundusze Europejskie dla Wielkopolski 2021-2027 – Działanie 6.3 Wyrównywanie szans kobiet i mężczyzn na rynku pracy. Partnerem w projekcie jest Fundacja im. Julii Woykowskiej. Projekt ma łączną wartość 2.533.001,50 zł, w tym kwota dofinansowania to 2.406.351,42 zł. Z ww. kwoty dofinansowania na DGA S.A. przypada 1.701.546,92 zł. Projekt realizowany będzie do lutego 2028 r. Celem projektu jest zwiększenie świadomości, wiedzy i kompetencji poprzez kampanię, warsztaty, konsultacje oraz konferencję w tematyce równości praw kobiet i mężczyzn na rynku pracy i przeciwdziałania dyskryminacji. Projektem objętych będzie łącznie minimum 343 kobiety oraz 48 mężczyzn wspierających równouprawnienie płci z terenu województwa wielkopolskiego. |
||||||||||||
MESSAGE (ENGLISH VERSION) |
|||
|
|||
INFORMACJE O PODMIOCIE>>>
PODPISY OSÓB REPREZENTUJĄCYCH SPÓŁKĘ |
|||||
Data |
Imię i Nazwisko |
Stanowisko/Funkcja |
Podpis |
||
2025-12-23 |
Anna Szymańska |
Wiceprezes Zarządu |
|||
