1. RAPORT BIEŻĄCY
2. MESSAGE (ENGLISH VERSION)
3. INFORMACJE O PODMIOCIE
4. PODPISY OSÓB REPREZENTUJĄCYCH SPÓŁKĘ
Spis załączników:
-
CDRL_Sprawozdanie o wynagrodzeniach Zarządu i RN_2025.pdf
-
Oświadcz Rada Nadzorcza _ ocena sprawozdania o wynagrodzeniach CDRL S.A_.pdf
KOMISJA NADZORU FINANSOWEGO |
|||||||||||
|
Raport bieżący nr |
6 | / |
2026 |
|||||||
Data sporządzenia: |
2026-05-26 |
||||||||||
Skrócona nazwa emitenta |
|||||||||||
CDRL S.A. |
|||||||||||
Temat |
|||||||||||
Przekazanie istotnych dokumentów będących przedmiotem obrad Walnego Zgromadzenia |
|||||||||||
Podstawa prawna |
|||||||||||
Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie – informacje bieżące i okresowe |
|||||||||||
Treść raportu: |
|||||||||||
Zarząd spółki CDRL S.A. („Spółka”) przekazuje niniejszym istotne dokumenty, które mają być przedmiotem obrad Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia zwołanego na dzień 9 czerwca 2026 r. tj.: Sprawozdanie Rady Nadzorczej o wynagrodzeniach członków Zarządu za 2025 rok wraz z raportem biegłego rewidenta. Treść tych dokumentów dostępna jest również na stronie internetowej Spółki w zakładce dotyczącej zwołanego Walnego Zgromadzenia. Podstawa Prawna: par. 19 ust. 1 pkt. 2) Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 29 marca 2018 r. w sprawie informacji bieżących i okresowych przekazywanych przez emitentów papierów wartościowych oraz warunków uznawania za równoważne informacji wymaganych przepisami prawa państwa niebędącego państwem członkowskim. |
|||||||||||
Załączniki |
|||||||||||
Plik |
Opis |
||||||||||
Sprawozdanie o wynagrodzeniach Zarządu i RN_2025 |
|||||||||||
Oświadcz Rada Nadzorcza _ ocena sprawozdania o wynagrodzeniach CDRL S.A_.pdf |
Opinia biegłego do sprawozdania RN o wynagrodzeniach za 2025 rok |
||||||||||
MESSAGE (ENGLISH VERSION) |
|||
|
|||
INFORMACJE O PODMIOCIE>>>
PODPISY OSÓB REPREZENTUJĄCYCH SPÓŁKĘ |
|||||
Data |
Imię i Nazwisko |
Stanowisko/Funkcja |
Podpis |
||
2026-05-26 |
Marek Dworczak |
Prezes Zarządu |
|||
2026-05-26 |
Tomasz Przybyła |
Wiceprezes Zarządu |
|||






























































