Korzystający z ulg ZUS, samozatrudnieni oraz samotni rodzice – to oni mają zyskać na zmianach w świadczeniu „Aktywni rodzice w pracy”. Posłowie Polski 2050 złożyli projekt, który ma rozszerzyć grupę beneficjentów.
Posłowie Polski 2050 chcą zlikliwdować wykluczenia ze świadczenia „Aktywni rodzice w pracy” dla osób korzystających z ulg w ZUS lub prowadzących działalność gospodarczą na preferencyjnych zasadach. Do Sejmu wpłynął właśnie projekt nowelizacji, który ułatwi dostęp do tego świadczenia także samotnym rodzicom i przedsiębiorcom objętym ulgami.
Dziś ulga w ZUS może oznaczać brak świadczenia
Obecne przepisy świadczenia „Aktywni rodzice w pracy” wymagają, by łączna podstawa składek ZUS obu rodziców była równa co najmniej 100 proc. minimalnego wynagrodzenia. Minimalne podstawy są jasno określone:
- 50 proc. minimalnego wynagrodzenia – dla zatrudnionych na umowę o pracę,
- 30 proc. minimalnego wynagrodzenia – dla przedsiębiorców korzystających z preferencyjnych zasad oskładkowania.
W efekcie przedsiębiorcy, którzy płacą niższe składki lub są okresowo zwolnieni z ich opłacania, nie osiągają wymaganego minimum. Tym samym tracą możliwość korzystania ze wsparcia finansowego w ramach świadczenia „Aktywni rodzice w pracy”.
Preferencje w ZUS jak pełne składki – nowy projekt posłów
Złożony przez posłów projekt ustawy przewiduje, że preferencyjne oskładkowanie ZUS będzie uznawane tak samo, jak składki odprowadzane od pełnej podstawy minimalnego wynagrodzenia. Dzięki temu prawo do świadczenia zachowają zarówno przedsiębiorcy korzystający z ulg, jak i osoby samotnie wychowujące dzieci, które do tej pory były wykluczone.
Zdaniem autorów projektu, dotychczasowe przepisy były niesprawiedliwe dla osób aktywnych zawodowo, które korzystały tylko okresowo z ulg w ZUS, np. z „małego ZUS-u”, ulgi na start lub preferencyjnych składek.
Kto zyska, jeśli projekt wejdzie w życie?
Na nowelizacji szczególnie skorzystają osoby samotnie wychowujące dzieci prowadzące działalność gospodarczą, młodzi przedsiębiorcy, którzy korzystają z ulgi na start czy tzw. „małego ZUS-u” oraz małżeństwa, gdzie oboje rodziców okresowo płacą składki od niższej podstawy.
Projekt, jeżeli wejdzie w życie, zniesie jedną z barier ograniczających dostęp do świadczenia, promując jednocześnie przedsiębiorczość rodziców na preferencyjnych warunkach.
Nowelizacja znajduje się obecnie na etapie prac w Sejmie, gdzie zostanie poddana dalszym konsultacjom.
DF
