REKLAMA

ANSWEAR.COM S.A.: Zmiana Warunku EBITDA oraz Warunku Kurs ustalonych na rok 2026 w Programie motywacyjnym na lata 2025-2027 dla członków Zarządu, kluczowych członków kadry menedżerskiej, pracowników i współpracowników Spółki

2026-04-01 17:43
publikacja
2026-04-01 17:43
Dodaj Bankier.pl w Google
Spis treści:
1. RAPORT BIEŻĄCY
2. MESSAGE (ENGLISH VERSION)
3. INFORMACJE O PODMIOCIE
4. PODPISY OSÓB REPREZENTUJĄCYCH SPÓŁKĘ

KOMISJA NADZORU FINANSOWEGO

Raport bieżący nr

9

/

2026

Data sporządzenia:

2026-04-01

Skrócona nazwa emitenta

ANSWEAR.COM S.A.

Temat

Zmiana Warunku EBITDA oraz Warunku Kurs ustalonych na rok 2026 w Programie motywacyjnym na lata 2025-2027 dla członków Zarządu, kluczowych członków kadry menedżerskiej, pracowników i współpracowników Spółki

Podstawa prawna

Art. 17 ust. 1 Rozporządzenia MAR – informacje poufne

Treść raportu:

Zarząd Answear.com S.A. z siedzibą w Krakowie („Spółka”), wpisanej do rejestru przedsiębiorców KRS prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla Krakowa – Śródmieścia w Krakowie, Wydział XI Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000816066 informuje, że Rada Nadzorcza Spółki („Rada”) w dniu 1 kwietna 2026 r. w ramach uprawnienia przyznanego Radzie w uchwale Walnego Zgromadzenia Akcjonariuszy nr 3/05/2025 z dnia 7 maja 2025 r. w sprawie ustanowienia programu motywacyjnego na lata 2025-2027 dla członków Zarządu, kluczowych członków kadry menedżerskiej, pracowników i współpracowników Spółki („Program motywacyjny”) podjęła uchwałę nr 2/04/2026 („Uchwała Rady Nadzorczej”) o obniżeniu warunku EBITDA na rok 2026 ze 100 (stu) milionów złotych do 90 (dziewięćdziesięciu) milionów złotych oraz warunku kurs z 50 (pięćdziesięciu) złotych do 45 (czterdziestu pięciu) złotych.

Program motywacyjny został ustanowiony uchwałą Walnego Zgromadzenia Akcjonariuszy nr 3/05/2025 („Uchwała WZA”), o czym Spółka informowała w raporcie bieżącym nr 12/2025.

Maksymalna liczba nowych akcji Spółki przeznaczonych do objęcia w ramach Programu Motywacyjnego w danym roku obrotowym podlega podziałowi na:

1) pulę akcji związaną ze spełnieniem kryterium uczestnictwa w Programie Motywacyjnym opartym o wartość EBITDA („Pula EBITDA”) oraz

2) pulę akcji związaną ze spełnieniem kryterium uczestnictwa w Programie Motywacyjnym opartym o średnią wartość kursu Akcji Notowanych („Pula Kurs”).

Zgodnie z Uchwałą WZA w odniesieniu do roku 2026:

1) Warunkiem powstania prawa osób uprawnionych do objęcia nowych akcji Spółki w Puli EBITDA było osiągnięcie przez Spółkę wartości EBITDA (rozumianej jako: zysk lub strata z działalności operacyjnej powiększony/a o amortyzację, bez kosztów wyceny Programu Motywacyjnego na poziomie co najmniej 80 % (osiemdziesięciu procent) z kwoty 100 (stu) milionów złotych;

2) Warunkiem powstania prawa osób uprawnionych do objęcia akcji w Puli Kurs było osiągnięcie przez średnią wartość kursu akcji Spółki w okresie następujących bezpośrednio po sobie 90 (dziewięćdziesięciu) dni kalendarzowych, co najmniej 80 % (osiemdziesięciu procent) z wartości 50 (pięćdziesięciu) złotych.

W następstwie Uchwały Rady Nadzorczej w odniesieniu do roku 2026:

1) Warunkiem powstania prawa osób uprawnionych do objęcia nowych akcji Spółki w Puli EBITDA będzie osiągnięcie przez Spółkę wartości EBITDA (rozumianej jako: zysk lub strata z działalności operacyjnej powiększony/a o amortyzację, bez kosztów wyceny Programu Motywacyjnego na poziomie co najmniej 80 % (osiemdziesięciu procent) z kwoty 90 (dziewięćdziesiąt) milionów złotych;

2) Warunkiem powstania prawa osób uprawnionych do objęcia akcji w Puli Kurs będzie osiągnięcie przez średnią wartość kursu akcji Spółki w okresie następujących bezpośrednio po sobie 90 (dziewięćdziesięciu) dni kalendarzowych, co najmniej 80 % (osiemdziesięciu procent) z wartości 45,00 (czterdziestu pięciu) złotych.

MESSAGE (ENGLISH VERSION)

INFORMACJE O PODMIOCIE>>>

PODPISY OSÓB REPREZENTUJĄCYCH SPÓŁKĘ

Data

Imię i Nazwisko

Stanowisko/Funkcja

Podpis

2026-04-01

Krzysztof Bajołek

Prezes Zarządu

Krzysztof Bajołek

Źródło:Komunikaty spółek (ESPI)
Tematy
Tanie konto firmowe na lata. Najlepsze oferty w długiej perspektywie
Tanie konto firmowe na lata. Najlepsze oferty w długiej perspektywie

Komentarze (0)

dodaj komentarz

Powiązane:

Polecane

Najnowsze

Popularne

Ważne linki