77 proc. pracodawców IT na całym świecie rozważa lub aktywnie rekrutuje kandydatów z zielonymi umiejętnościami - wynika z raportu opublikowanego przez ManpowerGroup „IT World of work 2024”.
Według danych Statista zawartych w raporcie ManpowerGroup, światowy rynek ekologicznych technologii i zrównoważonego rozwoju wzrośnie z 13,76 miliardów dolarów w 2022 roku do ponad 61 miliardów dolarów do roku 2030, co oznacza 20 proc. wzrost roczny.
Jak podał ManpowerGroup, powołując się na swoje dane, 77 proc. pracodawców IT na całym świecie rozważa lub aktywnie rekrutuje kandydatów z zielonymi umiejętnościami.
Ponadto zaznaczono, że 62 proc. pracowników twierdzi, że weryfikuje reputację potencjalnego pracodawcy w zakresie ochrony środowiska, a 35 proc. uważa, że ma to realny wpływ na ich decyzję o wybraniu oferty. Autorzy raportu podkreślają, że wskaźniki te rosną w przypadku młodszych pracowników.
"Zdecydowanie rośnie świadomość społeczna i biznesowa w zakresie wpływu działalności gospodarczej na środowisko. Nasze obserwacje oraz doświadczenia potwierdzają większe zainteresowanie kandydatów zarówno tematem ekologii, jak i zrównoważonego rozwoju niż jeszcze kilka lat temu; te obszary są szczególnie ważne dla przedstawicieli Generacji Z" – zauważyła Anna Nowakowska, ekspertka rynku pracy IT, managerka w Experis. Dodała, że pracodawcy podejmują szereg działań, aby przyciągnąć, ale przede wszystkim zatrzymać najlepsze talenty w organizacji, dlatego coraz częściej działania z obszaru employer branding skupiają się na programach i aktywnościach promujących ESG. Już na etapie rozmów rekrutacyjnych ważne jest budowanie wśród kandydatów świadomości w tym zakresie.
ESG to Environmental, Social, Governance - wskaźnik odnoszący się do działań firmy na rzecz ekologii, społecznej odpowiedzialności biznesu i ładu korporacyjnego. (PAP)
bk/ malk/ gor/
