Spis treści:
Spis załączników:
CV-Asbjorn_Hoyheim.pdf (RAPORT BIEŻĄCY)
4. PODPISY OSÓB REPREZENTUJĄCYCH SPÓŁKĘ
Spis załączników:
CV-Asbjorn_Hoyheim.pdf (RAPORT BIEŻĄCY)
| KOMISJA NADZORU FINANSOWEGO | |||||||||||
| Raport bieżący nr | 20 | / | 2013 | ||||||||
| Data sporządzenia: | 2013-08-14 | ||||||||||
| Skrócona nazwa emitenta | |||||||||||
| NORDEABP (NORDEA BP SA) | |||||||||||
| Temat | |||||||||||
| Uzupełnienie do raportu 17/2013-CV członka Rady Nadzorczej Nordea Bank Polska SA | |||||||||||
| Podstawa prawna | |||||||||||
| Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie - informacje bieżące i okresowe |
|||||||||||
| Treść raportu: | |||||||||||
| Zarząd Nordea Bank Polska S.A. z siedzibą w Gdyni, w uzupełnieniu treści raportu bieżącego nr 17/2013 z dnia 09.08.2013 r. dotyczącego m.in. powołania nowego członka Rady Nadzorczej Banku Nordea Bank Polska SA, informuje że : Pan Asbjorn Hoyheim, który został powołany w dniu 8 sierpnia 2013 r. przez Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie do składu Rady Nadzorczej Banku, nie wykonuje działalności konkurencyjnej w stosunku do Nordea Bank Polska S.A., a także nie jest wpisany do Rejestru Dłużników Niewypłacalnych. Życiorys zawodowy Pana Asbjorna Hoyheima, w tym posiadane kwalifikacje i wykształcenie, spółka prezentuje w załączeniu, a także udostępnia, zgodnie z zasadą ładu korporacyjnego, na swojej stronie internetowej www.nordea.pl . Podstawa prawna szczegółowa: § 5 ust. 1 pkt. 22 w zw. z § 28 Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 19.02.2009 r. w spr. informacji bieżących i okresowych przekazywanych przez emitentów papierów wartościowych |
|||||||||||
| Załączniki | |||||||||||
| Plik | Opis | ||||||||||
| CV-Asbjorn_Hoyheim.pdfCV-Asbjorn_Hoyheim.pdf | Życiorys zawodowy pana Asbjorna Hoyheima | ||||||||||
| MESSAGE (ENGLISH VERSION) | |||
INFORMACJE O PODMIOCIE >>>
| PODPISY OSÓB REPREZENTUJĄCYCH SPÓŁKĘ | |||||
| Data | Imię i Nazwisko | Stanowisko/Funkcja | Podpis | ||
| 2013-08-14 | Sławomir Żygowski | Prezes Zarządu | |||
Źródło:Komunikaty spółek (ESPI)
























































