REKLAMA
»

MANGATA HOLDING SA: Wniosek Zarządu w sprawie podziału zysku netto za rok obrotowy 2018 wraz z oceną Rady Nadzorczej

2019-04-02 06:43
publikacja
2019-04-02 06:43
Spis treści:

1. RAPORT BIEŻĄCY

2. MESSAGE (ENGLISH VERSION)

3. INFORMACJE O PODMIOCIE

4. PODPISY OSÓB REPREZENTUJĄCYCH SPÓŁKĘ

KOMISJA NADZORU FINANSOWEGO
Raport bieżący nr 3 / 2019
Data sporządzenia: 2019-04-02
Skrócona nazwa emitenta
MANGATA HOLDING SA
Temat
Wniosek Zarządu w sprawie podziału zysku netto za rok obrotowy 2018 wraz z oceną Rady Nadzorczej
Podstawa prawna
Art. 17 ust. 1 MAR - informacje poufne.
Treść raportu:
Zarząd Mangata Holding S.A. („Emitent”, „Spółka”) informuje, że w dniu 1 kwietnia 2019 r. podjął uchwałę w sprawie podziału zysku netto Emitenta za rok obrotowy 2018, zgodnie z którą postanowił przedłożyć Zwyczajnemu Walnemu Zgromadzeniu Emitenta wniosek o przeznaczenie zysku netto za rok obrotowy 2018 w kwocie 92 438 521,60 zł w następujący sposób:
a)na wypłatę dywidendy: 30.045.843,00 zł,
b)na kapitał zapasowy (zyski zatrzymane): 62.392.678,60 zł.
Jednocześnie, na podstawie wyżej wymienionej uchwały, Zarząd postanowił złożyć Radzie Nadzorczej Emitenta, celem dokonania oceny, wniosek o przeznaczenie zysku netto za rok obrotowy 2018 zgodnie z powyższymi założeniami.
W dniu 1 kwietnia 2019 r. Rada Nadzorcza, działając na podstawie art. 382 § 3 Kodeksu spółek handlowych orz § 14 ust. 2 lit. d) Statutu Spółki, podjęła uchwałę w przedmiocie pozytywnej oceny wniosku Zarządu w sprawie przeznaczenia zysku netto za rok obrotowy 2018 zgodnie z powyższymi założeniami.
Ostateczną decyzję w sprawie przeznaczenia zysku netto za rok obrotowy 2018 podejmie Zwyczajne Walne Zgromadzenie Emitenta.

MESSAGE (ENGLISH VERSION)

INFORMACJE O PODMIOCIE    >>>

PODPISY OSÓB REPREZENTUJĄCYCH SPÓŁKĘ
Data Imię i Nazwisko Stanowisko/Funkcja Podpis
2019-04-02 Katarzyna Kopytowska Pełnomocnik
Źródło:Komunikaty spółek (ESPI)
Tematy
Wyjątkowa Wyprzedaż Forda. Hybrydowe SUVy już od 88 900 zł.
Wyjątkowa Wyprzedaż Forda. Hybrydowe SUVy już od 88 900 zł.

Komentarze (0)

dodaj komentarz

Polecane

Najnowsze

Popularne

Ważne linki