Zarząd CD Projektu na najbliższym walnym zgromadzeniu zaproponuje uruchomienie programu motywacyjnego na lata 2020-2025. Jednym z celów programu ma być osiągnięcie przez producenta gier łącznie co najmniej 10 mld zł skonsolidowanego zysku netto do 2025 roku - podała spółka w sprawozdaniu zarządu.
Osiągnięcie celów wynikowych ma warunkować przyznanie 80 proc. uprawnień do objęcia akcji w ramach programu. Pozostałe 20 proc. ma być zależne od kursu akcji CD Projektu.
Wariant bazowy - dający możliwość realizacji uprawnień po bazowej cenie - zakłada osiągnięcie przez spółkę sumy skonsolidowanych zysków netto (powiększonych o koszty wyceny programu) w wysokości nie mniejszej niż 6 mld zł w latach 2020-2023, 7 mld zł w latach 2020-2024 lub 8,3 mld zł w latach 2020-2025.
Wariant drugi, pozwalający na realizację uprawnień po cenie z dyskontem, zakłada wypracowanie sumy skonsolidowanych zysków netto (powiększonych o koszty wyceny programu) na poziomie minimum 6 mld zł w latach 2020-2022, 7 mld zł w latach 2020-2023, 8,3 mld zł w latach 2020-2024 lub 10 mld zł w latach 2020-2025.
Cel w postaci zmiany kursu akcji ma polegać na tym, że wycena akcji CD Projektu od końca 2019 roku do dnia weryfikacji programu ma być wyższa od zmiany indeksu WIG w tym okresie powiększonej o 100 pkt. proc.
Na koniec 2019 roku grupa CD Projekt zrealizowała cele wynikowe i rynkowe programu motywacyjnego na lata 2016-2021.
W programie przyznano 5,535 mln uprawnień do objęcia akcji. Obecnie kapitał zakładowy spółki dzieli się na 96,12 mln akcji. Według kursu zamknięcia ze środy łączna wartość uprawnień przyznanych pracownikom CD Projektu to ok. 1,71 mld zł.
Spółka może zrealizować program poprzez emisje akcji lub zaoferowanie osobom uprawnionym walorów kupionych w ramach skupu akcji własnych. (PAP Biznes)
kuc/ pr/
