Program Najlepsi Pracodawcy - Najnowsze wiadomości

Komisja Europejska poinformowała w poniedziałek PAP, że jest otwarta na przesuwanie funduszy w ramach programu Kapitał Ludzki, jeśli pozwala to lepiej dostosować wydatkowanie do sytuacji kraju. KE czeka jednak na oficjalną propozycję...

Rząd przeznaczy dodatkowe 200 milionów złotych na przedszkola. Są to pieniądze przesunięte z europejskiego programu Kapitał Ludzki. Rząd zdecydował, że w ramach programu 50 milionów euro wydane będzie...

Moment, w którym zatrudniona kobieta decyduje się na dziecko, bywa stresujący nie tylko dla kobiety, lecz również dla organizacji. Pozyskanie, wyszkolenie oraz utrzymanie dobrego pracownika, to ważny cel polityki Human Resources. Utrata zaangażowania cennego pracownika jest porażką firmy. Działy HR stoją zatem przed wyzwaniem utrzymania poziomu zaangażowania w pracę kobiety wracającej z urlopu macierzyńskiego. Przełożeni oraz działy HR pracują na efekt końcowy już od dnia, gdy dowiedzą się o planach rodzicielskich pracownika.

500 mln zł, w tym 400 mln na dopłaty do wynagrodzeń dla pracowników zagrożonych zwolnieniami i 100 mln na dofinansowanie szkoleń - to kwota, jaką do końca czerwca 2014 r. przeznaczy rząd na działanie tzw. ustawy antykryzysowej....

Jak dobrze rozwijać umiejętności językowe pracowników nie wydając gigantycznych kwot? Przeglądając oferty dostawców szkoleń językowych można się zorientować, że sytuacja wygląda całkiem optymistycznie - już zaledwie 100 złotych miesięcznie może być wystarczające.

Wczoraj wieczorem Komisja Europejska zaproponowała nowe zasady operacyjne pozwalające na realizację inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych, mającej doprowadzić do zmniejszenia bezrobocia wśród absolwentów i ich płynnego przechodzenia z systemu edukacji na rynek pracy.

Telepraca to dobre rozwiązanie dla pracodawcy – skutecznie ogranicza koszty związane z utrzymaniem stanowiska pracy. Jest też korzystne z punktu widzenia młodego rodzica, który może spokojnie pracować, opiekując się jednocześnie dzieckiem. Resort pracy uznał zatem, że warto wesprzeć taką formę zatrudnienia, aby ograniczyć problem bezrobocia wśród osób chcących powrócić na rynek pracy po urodzeniu dziecka.

Polskie Linie Lotnicze LOT zaczynają redukować personel. Dziś (4.03.) rozpoczynają się zwolnienia grupowe, które obejmą 230 pracowników. Kolejnych 130 opuści przewoźnika w ramach programu dobrowolnych...

Karta medyczna, służbowy laptop, telefon czy wejściówka na fitness to najbardziej pożądane przez pracowników świadczenia pozapłacowe w firmach. Pracodawcy idą jednak krok dalej i potrafią swoim pracownikom zaoferować jako dodatek do pensji poradę dietetyka, masaż czy pakiet spa. Chcą w ten sposób przyciągnąć i zatrzymać u siebie najlepszych pracowników i zwiększyć efektywność zatrudnionych.

Kolejne runda negocjacji w tyskiej fabryce Fiata. Związkowcy po 14.00 wznowili rozmowy z zarządem w sprawie planowanych zwolnień. Włoski koncern planuje zwolnić blisko półtora tysiąca...

PZU uplasował się na 5. miejscu wśród firm sektora finansowego w Polsce w trzeciej edycji badania Antal International „Najbardziej pożądani pracodawcy 2012 w opinii specjalistów i menedżerów”.

Zmiany w klasyfikacji zawodów, nowe programy nauczania i zasady uzyskania dyplomu zakłada reforma szkolnictwa zawodowego, wprowadzana właśnie przez Ministerstwo Edukacji Narodowej. Głównym jej założeniem jest zwiększenie czasu przeznaczonego na zajęcia praktyczne. Uzyskane w nowy sposób wykształcenie ma być pomocne w znalezieniu pracy również za kilkadziesiąt lat.

Coraz więcej młodych osób bierze los we własne ręce i realizuje autorskie pomysły już na studiach. Credit Agricole Bank Polska po raz drugi zachęca studentów do przejęcia inicjatywy w kształtowaniu własnej przyszłości i uruchamia program Centrum Aktywnych. Bank przeznaczył 75 tys. zł na dofinansowanie studenckich projektów. Program ruszył 29. października tego roku.

Wzrost wydajności pracy, mniejsza rotacja pracowników i poprawa wizerunku firmy - który przedsiębiorca nie cieszyłby się z takich sukcesów, szczególnie w obecnych czasach? Aby je osiągnąć, wcale nie trzeba szukać ostatnich rezerw w budżecie. Wystarczy dostrzec to, co dla niektórych szefów jest już oczywiste starsi pracownicy to wielki kapitał, po który tak łatwo sięgnąć.

Państwo powinno wspierać konkurencję na rynku pracy i tworzenie nowych miejsc zatrudnienia - wskazali uczestnicy zorganizowanej przez PiS poniedziałkowej debaty poświęconej rynkowi pracy. Ich zdaniem największym problemem jest bezrobocie wśród młodych.

Konkurencję na rynku pracy może stworzyć tylko państwo; to ono musi przejąć na siebie ciężar tworzenia miejsc pracy - oceniła prof. Grażyna Ancyparowicz podczas zorganizowanej w poniedziałek przez PiS eksperckiej debaty na temat...

Rząd będzie koncentrować się na tworzeniu miejsc pracy i wsparciu rodziny - zapowiedział minister pracy i polityki społecznej. Władysław Kosiniak-Kamysz poinformował, że w tym celu wprowadzone zostaną odpowiednie zmiany w prawie.

Mój znajomy miał umowę o pracę na czas nieokreślony. Dopuścił się zaniedbania swoich obowiązków pracowniczych, gdyż podczas nieobecności przełożonego intensywnie korzystał z internetu do celów prywatnych. Wcześniej wykonał jednak wszystkie zadania powierzone mu przez pracodawcę i w niczym innym nie uchybił swoim obowiązkom. Jest rzetelnym pracownikiem, aczkolwiek zdarzało mu się już wcześniej nadużywać internetu w pracy. Nie dostał jednak nigdy nagany, upomnienia czy kary finansowej za podobne przewinienie.

Wielu pracowników po wykonaniu swoich obowiązków pracowniczych, wolny czas w pracy wykorzystuje do celów prywatnych. Zazwyczaj wiąże się to z korzystaniem z internetu.