Grupa Telekomunikacji Polskiej chce powołać spółkę do obsługi klientów TP i PTK Centertel. Przejdzie do niej około 5 tys. pracowników obu firm, a dzięki temu - jak podała TP - oszczędności w ciągu pięciu lat mają sięgnąć 150 mln zł. Przejście pracowników jest planowane na początku października 2010 r. Zmiany mają obejmować pion obsługi posprzedażowej oraz techniki.
Zdaniem związkowców, przeniesienie pracowników do nowej spółki zakłada dla firmy oszczędności finansowe, ale dla pracowników - pogorszenie warunków pracy. Obawiają się m.in. obniżenia wynagrodzeń, nieprzestrzegania standardów pracy, zwolnień i utraty uprawnień, które mieli w TP, m.in. Pracowniczego Programu Emerytalnego czy też obniżenia świadczeń socjalnych.
Związkowcy zwracają uwagę, że równocześnie we Francji firma chce zatrudnić 10 tys. osób i wydać 900 mln euro w ciągu najbliższych dwóch lat na obszar związany z kadrami. "S" podkreśla, że pracownicy są zmęczeni ciągłymi zmianami i niepewnością jutra oraz "przedmiotowym traktowaniem". Zarzucają też zarządowi "dehumanizację firmy". Domagają się stworzenia dla pracowników Grupy TP takich samych warunków, jakie mają zatrudnieni we Francji.
"Warunki pracy ulegają ciągłemu pogorszeniu, pracownicy są zestresowani ciągłymi zmianami organizacyjnymi, wyczerpani zarówno fizyczne jak i psychicznie. Praca w TP S.A. i PTK Centertel sp. z o.o. postrzegana jest jak praca w +obozach pracy+" - napisali związkowcy w liście do Sarkozy'ego. Zaznaczyli, że realna płaca w firmie w ostatnich latach spadła.
Demonstracja, która przebiegła spokojnie, odbyła się w dniu francuskiego święta narodowego. (PAP)
ral/ drag/ woj/
Źródło:PAP
