REKLAMA
HIPOTEKI

Jak szukać pracy [Podcast]

2021-12-12 06:00
publikacja
2021-12-12 06:00

Co trzeci z nas szuka nowego pracodawcy aktywnie. Ale czy robimy to skutecznie?

Jak szukać pracy [Podcast]
Jak szukać pracy [Podcast]
fot. Photobank gallery / / Shutterstock

Głowa do góry! Mimo pandemii rynek pracownika się nie skończył. W wielu branżach można przebierać w ofertach zatrudnienia niczym w ulęgałkach. Ciągle brakuje programistów, handlowców i kierowców. Rozchwytywani są także specjaliści ds. obsługi klienta. Prestiżowe zajęcia czekają jednak na najlepszych.

Jak przekonać do siebie rekrutera? Jak zdobyć kompetencje potrzebne na wymarzonym stanowisku? A przede wszystkim jak odkryć, co chcemy robić i co naprawdę nas kręci? Na te pytania odpowiadają nasi dzisiejsi eksperci.

Dr Marek Suchar, prezes firmy rekrutacyjnej IPK, tłumaczy, dlaczego nie powinniśmy zmieniać pracy częściej niż co 1,5 roku.

Ernest Wencel, doradca kariery, podpowiada menedżerom po 50 roku życia, jak ponownie wdrapać się na karierowy szczyt – i to bez zadzierania z milenialsami.

Katarzyna Janczuk, trenerka biznesu, zachęca do pójścia na swoje, ale dopiero po zgromadzeniu odpowiednich zasobów: pieniędzy, umiejętności i kontaktów zawodowych.

Wreszcie Aleksandra Knecht, psychoterapeutka i menedżerka ds. komunikacji i PR, nie rozstrzyga, kto ma większą szansę na nową atrakcyjną pracę: uniwersaliści czy specjaliści. Ale w jej przypadku kluczem do sukcesu okazała się wszechstronność.

Zapraszamy do słuchania!

Mirosław Konkel

Źródło:
Tematy
Internet Firmowy nawet 12 x 0 zł wraz z usługami bezpiecznego internetu
Internet Firmowy nawet 12 x 0 zł wraz z usługami bezpiecznego internetu
Advertisement

Komentarze (7)

dodaj komentarz
onurb
Ten sam bełkot od paru lat. Tylko w Polsce jest taka nagonka na ludzi 50+. W krajach cywilizowanych taki pracownik jest bardzo szanowany i poszukiwany. Żyjemy jednak w bantustanie gdzie wszystko jest do góry nogami.
demeryt_69
W krajach cywilizowanych ludzie po 50-tce są zazwyczaj niezatrudnialni. Wyjątek to tzw. usługi, gdzie pracują głównie w charakterze sprzedawco-doradczym.
demeryt_69
Knecht, Suchar, Wencel i Konkel - kto wymyślał te nazwiska? Liwa Szoken?

demeryt_69
Aleksandra Knecht, psychoterapeutka i menedżerka ds. komunikacji i PR, nie rozstrzyga, kto ma większą szansę na nową atrakcyjną pracę: uniwersaliści czy specjaliści - dlaczego Knecht tego nie rozstrzyga? Czy robi to za nią Konkel?

demeryt_69
Ernest Wencel, doradca kariery, podpowiada menedżerom po 50 roku życia, jak ponownie wdrapać się na karierowy szczyt :)
demeryt_69
Dr Marek Suchar, prezes firmy rekrutacyjnej IPK, tłumaczy, dlaczego nie powinniśmy zmieniać pracy częściej niż co 1,5 roku - to nie szmonces!
demeryt_69
Jak przekonać do siebie rekrutera - pyta autor Konkel.

Powiązane: Praca, płaca i kariera

Polecane

Najnowsze

Popularne

Ważne linki