Ogłoszenia praca - Najnowsze wiadomości

Główny Urząd Statystyczny potwierdził szacunki Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej wskazujące, że stopa bezrobocia rejestrowanego w końcu czerwca br. była rekordowo niska. Wyniosła ona 4,9 proc. Bez pracy pozostawało 762,2 tys. osób. Po raz ostatni mniej bezrobotnych było zarejestrowanych w urzędach pracy w końcu lipca 1990 r.

Wiele godzin spędzonych w powietrzu, znajomość języków obcych i posiadanie niezbędnych licencji – to tylko niektóre wymagania, jakie musi spełnić kandydat na pilota samolotu pasażerskiego. O pracę nie musi się martwić, bo wiele linii lotniczych cały czas prowadzi rekrutację na to stanowisko. Ile można zarobić i na jakie szczególne benefity może liczyć?

Stanowiska w renomowanych firmach, wysokie wynagrodzenie, elastyczne godziny oraz praca z domu – to obietnice, które cyberprzestępcy składają w fałszywych ofertach zatrudnienia wysyłanych za pośrednictwem komunikatora WhatsApp.

Okazuje się, że przedsiębiorcom dokucza nie tylko wzrost kosztów prowadzenia działalności gospodarczej. Aż 72 proc. firm ma problem z pozyskaniem pracowników szeregowych, co najczęściej bezpośrednio przekłada się na firmowe przychody.

W czwartek w Koninie (woj. wielkopolskie) otwarto biuro Wielkopolskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości, odpowiadającej za część unijnego programu „Droga do zatrudnienia po węglu”; 400 pracowników ZE PAK będzie mogło uzyskać wsparcie na założenie działalności gospodarczej.

W marcu 2024 roku na portalach rekrutacyjnych pojawiło się o 19 proc. mniej ofert pracy niż przed rokiem - wynika z najnowszego raportu firmy doradczej Grant Thornton.

Choć w 43 proc. polskich firm aktualnie pracują osoby z Ukrainy, to ich zatrudnienie w Polsce spada. Jeszcze w 2023 roku niemal co drugi przedsiębiorca miał w swojej załodze kadrę ze Wschodu (49 proc.). W dodatku około 70 proc. firm dostrzega wzrost wymagań finansowych imigrantów zza wschodniej granicy – wynika z danych „Barometru Polskiego Rynku Pracy”.

Choć branża czystości zdążyła się już odrodzić po pandemii, to boryka się zarówno z rosnącymi kosztami działalności, jak i niemałymi problemami kadrowymi. Sprawy nie rozwiązują nawet pracownicy z Ukrainy.

Komenda Wojewódzka Policji z siedzibą w Radomiu poszukuje kandydatów m.in. na stanowisko starszego inspektora w korpusie służby cywilnej i sprzątaczki. Nie byłoby w tym nic dziwnego, gdyby nie oferowane na tych stanowiskach wynagrodzenia. Są identyczne. I to nie pomyłka.

W grudniu ub.r. pracodawcy opublikowali na portalach rekrutacyjnych ok. 181 tys. nowych ogłoszeń o pracę, to 27-proc. spadek wobec analogicznego miesiąca 2022 r. - wynika z danych systemu rekrutacyjnego Element dla Grant Thornton. To największy spadek rok do roku od ponad trzech lat.

Zgodnie z najnowszym orzeczeniem Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej w ogłoszeniach o pracę można wpisywać wymagany wiek kandydata – informuje „Dziennik Gazeta Prawna”.

Przed świętami robimy coraz więcej zakupów, również online. Stąd też Poczta Polska, jak zwykle w tym okresie, rekrutuje dodatkowych pracowników. W tym roku poszukuje nawet kilkuset osób.

Rynek pracy nie ułatwia obecnie przedsiębiorcom znalezienia odpowiednich kandydatów na oferowane stanowiska. Sprawę dodatkowo utrudnia fakt, że aktualnie znajdują się na nim aż cztery różne pokolenia o rozbieżnych światopoglądach, wartościach i potrzebach. Co to oznacza dla pracodawców?

Aż 91 proc. Polek i Polaków woli kandydować na oferty z podanym wynagrodzeniem, a tylko 12 proc. ma zaufanie do pracodawców, którzy nie podają takiej informacji. Dlatego też portal No Fluff Jobs od początku swojego istnienia wymaga podania tych danych w każdym ogłoszeniu. Teraz umożliwia publikację ofert z różnych branż, m.in. marketingu, sprzedaży, finansów, HR i obsługi klienta.

W maju na portalach ogłoszeniowych i w urzędach pracy pojawiło się blisko 405 tys. ofert pracy. Choć na rynku widać sezonowe ożywienie, to ofert było o blisko jedną szóstą mniej niż w analogicznym okresie ubiegłego roku – wynika z danych Adecco Group i Job Market Insights, na które powołuje się „Rzeczpospolita”.

Według danych Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej, od początku wojny zatrudnienie w Polsce znalazło 900 tys. Ukraińców. Nie oznacza to jednak, że wyparli z rynku pracy Polaków. Według ekspertów jedynie uzupełnili istniejącą wcześniej lukę, związana z niskim bezrobociem, starzejącym się społeczeństwem i brakiem kompetencji polskich pracowników.

Według najnowszych danych OLX, w styczniu w porównaniu grudnia o 41-proc. wzrosła liczba ogłoszeń o pracę. Choć początek roku zwykle charakteryzuje ożywienie na rynku pracy, to optymizmem napawa wyhamowanie tendencji spadkowej z czwartego kwartału 2022 roku. Pojawiło się więcej ofert dla osób zajmujących się montażem i serwisem, a także marketingiem i PR-em. Spada natomiast zapotrzebowanie na kurierów, dostawców oraz HR-owców.

Wprowadzenie pakietu mobilności, gospodarcze konsekwencje COVID-19, zaburzenia łańcuchów dostaw i dekarbonizacja sprawiają, że perspektywy dla kierowców nie są tak dobre jak jeszcze jakiś czas temu. Ofert pracy dla wykwalifikowanych kandydatów wciąż jednak nie brakuje. Do tego zawodu niezmiennie przyciągają również atrakcyjne zarobki.

Po latach prosperity gospodarka musi mierzyć się z wieloma problemami. Przekłada się to również na kondycję polskiego rynku pracy i osłabienie pozycji kandydatów poszukujących zatrudnienia lub chcących zmienić swoją zawodową drogę. Na razie nie ma jednak powodu do paniki: wiele branż wciąż radzi sobie dobrze, a liczba ofert pracy – po chwilowej korekcie – znów wzrosła.