Oferty pracy - Najnowsze wiadomości

Grudzień na rynku ofert pracy obfitował w te skierowane do zawodów biurowych. Wzrosty odnotowano w finansach, marketingu i sprzedaży oraz w IT. Nadal utrzymuje się wzrost zapotrzebowania na przedstawicieli zawodów medycznych.

W grudniu przybyło ofert pracy publikowanych w internecie - wynika z Barometru Ofert Pracy przygotowywanego przez Wyższą Szkołę Informatyki i Zarządzania oraz Biuro Inwestycji i Cykli Ekonomicznych. W całym 2020 r. liczba ofert pracy spadła we wszystkich grupach, najwięcej w usługach.

Pierwsze prognozy na temat zatrudnienia w pierwszym kwartale 2021 roku nie są optymistyczne. Mniej niż 10 procent pracodawców chce powiększać swoje zespoły, część nadal myśli o redukcjach. Są jednak branże, które mają szansę wyjść i wychodzą obronną ręką z epidemii.

Wrzesień był drugim miesiącem z rzędu, kiedy liczba zarejestrowanych bezrobotnych się zmniejszała. Dodatkowo pracodawcy zgłaszają do urzędów pracy coraz więcej ofert. We wrześniu było ich o 13 tys. więcej niż w sierpniu – powiedziała PAP szefowa MRPiPS Marlena Maląg.

Pracowników w ostatnim kwartale roku będą poszukiwać dolnośląskie i opolskie firmy, wynika z badania Manpower Group. Najmniej optymistyczni są natomiast pracodawcy z regionu wschodniego.

W sierpniu liczba nowych ofert pracy w Polsce spadła o 21,8 proc. rdr do 238,2 tys. Mdm liczba ofert spadła o 3,5 proc. - napisała w raporcie firma Grant Thornton przy współpracy z firmą Element.

Barometr Ofert Pracy, wskazujący na zmiany liczby publikowanych w internecie ogłoszeń o zatrudnieniu, w sierpniu wzrósł od lipca o 1,5 pkt. do 227,0 pkt. - podało Biuro Inwestycji i Cykli Ekonomicznych oraz Katedra Makroekonomii Wyższej Szkoły Informatyki i Zarządzania w Rzeszowie.

Ponad czterech na dziesięciu Polaków obawia się utraty pracy z powodu koronawirusa. Wielu jest w stanie podjąć pracę podczas pierwszego telefonu od potencjalnego szefa. Rynek pracodawcy staje się faktem.

W kwietniu liczba nowych ofert pracy spadła o 24,4 proc. - napisał w raporcie firma Grant Thornton.

Pracodawcy są znacznie mniej aktywni, jeśli chodzi o szukanie nowych członków załogi. Stabilna sytuacja w rekrutacji ma miejsce jedynie w IT, jak wynika z danych Pracuj.pl, znacząco rośnie liczba ofert pracy dla sprzedawców.

W pierwszym półroczu 2019 roku nastąpił wzrost liczby ogłoszeń dla pracowników fizycznych o 43 proc. - wynika z najnowszych danych serwisu Pracuj.pl. Jednak mimo to nadal najchętniej poszukiwanymi specjalistami byli handlowcy i informatycy.

Co w teorii daje zatrudnienie osoby w średnim wieku? Rekruterzy wymieniają stabilność, elastyczność, bogate doświadczenie, większą lojalność. W tym tkwi ich problem.

W porównaniu do ostatniego kwartału 2018 roku wzrosła liczba wolnych miejsc pracy o 2,3 proc., natomiast biorąc pod uwagę pierwszy kwartał 2018 w stosunku do 2019 r., wakatów było mniej o 10 tys., czyli o 6,5 proc.

Największe polskie przedsiębiorstwa i międzynarodowe firmy działające w Polsce przedstawią w niedzielę oferty zatrudnienia Polakom z Wielkiej Brytanii podczas odbywających się w Londynie targów pracy - przypomina ambasada RP w Wielkiej Brytanii.

Firma płaci 3000 zł za przeglądanie aukcji i robienie notatek. Najpierw chce jednak sprawdzić lojalność pracownika. W rzeczywistości wikła ofiarę w proceder prania pieniędzy i wyłudza dane osobowe.

Ponad pół miliona ofert zamieszczono w ubiegłym roku w portalu Pracuj.pl - szukano przede wszystkim handlowców z województwa mazowieckiego.

Główny Urząd Statystyczny przedstawił dane dotyczące popytu na pracę w III kwartale 2018 roku.

Barometr Ofert Pracy (BOP) - wskazujący na zmiany liczby publikowanych w internecie ofert pracy - spadł o 2,9 pkt m/m i wyniósł 257,9 pkt w styczniu 2019 r., podało Biuro Inwestycji i Cykli Ekonomicznych...

Obecnie w urzędach pracy czeka około 78 ofert pracy dla programistów. W porównaniu z zapotrzebowaniem sięgającym 50 tys. w Polsce wydaje się to jedynie kroplą w morzu potrzeb. Mimo to pracodawcy szukają również tymi kanałami przyszłych członków załogi. Czy skutecznie?