Spis treści:
4. PODPISY OSÓB REPREZENTUJĄCYCH SPÓŁKĘ
KOMISJA NADZORU FINANSOWEGO | ||||||||||||
Raport bieżący nr | 71 | / | 2010 | |||||||||
Data sporządzenia: | 2010-08-19 | |||||||||||
Skrócona nazwa emitenta | ||||||||||||
RUCH S.A. | ||||||||||||
Temat | ||||||||||||
Przyjęcie przez Zarząd Spółki "Regulaminu zwolnień grupowych w RUCH S.A." w ramach realizacji "Programu restrukturyzacji zatrudnienia w RUCH S.A." |
||||||||||||
Podstawa prawna | ||||||||||||
Art. 56 ust. 1 pkt 1 Ustawy o ofercie - informacje poufne |
||||||||||||
Treść raportu: | ||||||||||||
Zarząd RUCH S.A. z siedzibą w Warszawie, w nawiązaniu do raportu bieżącego nr 24/2010 z dnia 16 marca 2010 r., informuje iż w dniu 19 sierpnia 2010 r. przyjął "Regulamin zwolnień grupowych w RUCH S.A." (dalej "Regulamin"). Regulamin został przyjęty w ramach realizacji "Programu restrukturyzacji zatrudnienia w RUCH S.A.". Powodem przyjęcia Regulaminu przez Zarząd Spółki jest nie zawarcie porozumienia z zakładowymi organizacjami związkowymi funkcjonującymi w RUCH S.A. w trakcie wielomiesięcznych konsultacji. Regulamin, zgodnie ze stosownymi regulacjami prawa, będzie stanowił podstawę do realizacji zwolnień grupowych. Regulamin zakłada redukcję zatrudnienia w RUCH S.A. o maksymalnie 781 osób (20,08% zatrudnionych na dzień 31 lipca 2010 r.). Wypowiedzenia umów o pracę rozpoczną się we wrześniu 2010 r. Łączny koszt realizacji Programu, na który Spółka ma utworzone rezerwy, wyniesie szacunkowo do 12,0 mln zł (odprawy pieniężne, odszkodowania dla osób objętych gwarancjami zatrudnienia z "Porozumienia z dnia 13 czerwca 2005 r.", odszkodowania za skrócony okres wypowiedzenia). Redukcja zatrudnienia powinna przynieść szacunkowo oszczędności w kosztach wynagrodzeń rzędu 5,3 mln zł jeszcze w 2010 r. oraz 31,8 mln zł rocznie począwszy od 2011 r. |
MESSAGE (ENGLISH VERSION) | |||
INFORMACJE O PODMIOCIE >>>
PODPISY OSÓB REPREZENTUJĄCYCH SPÓŁKĘ | |||||
Data | Imię i Nazwisko | Stanowisko/Funkcja | Podpis | ||
2010-08-19 | Marcin Piróg | Prezes Zarządu |
Źródło:Komunikaty spółek (ESPI)