Zarząd Grupy Pracuj ocenia, że możliwy w 2023 r. jest dwucyfrowy wzrost przychodów w całej grupie - poinformowali przedstawiciele spółki podczas czwartkowej wideokonferencji. Grupa nie planuje znacząco zwiększać zatrudnienia.
"Kwartał pierwszy był lepszy niż zakładaliśmy i mamy nadzieję, że tak będzie dalej. (...) Jeśli chodzi o całą grupę to myślę, że wzrost może być dwucyfrowy w tym roku. Mamy sam efekt softgarden, który dał nam 30 proc. w pierwszym kwartale. (...) Myślę, że wzrost powinien być też w innych aspektach – bardzo duży wzrost widzimy w liczbie klientów SaaS. Jest wiele elementów naszego biznesu, które będą się całkiem nieźle rozwijać. Ukraina, jeśli spojrzymy na bazę zeszłego roku, będzie to pewnie olbrzymi wzrost” - powiedział prezes Przemysław Gacek pytany, czy możliwy jest dwucyfrowy wzrost grupy w 2023 r.
"Sprowadzając to do przychodów – tak, do EBITDA – to pewnie dużo trudniej. To raczej będzie rok pod względem przychodów na zielono” - dodał.
Skonsolidowane przychody Grupy Pracuj w pierwszym kwartale 2023 r. wyniosły 185,4 mln zł, co oznacza wzrost o 30,5 proc. rdr. Segment HR Tech SaaS odpowiadał za 24,2 proc. przychodów, a serwisy rekrutacyjne za 75,8 proc.
Prezes ocenił, że w Ukrainie pierwszy kwartał był gorszy rdr, ale dwa kolejne kwartały powinny być wzrostowe.
"Ten rynek jest na poziomie 65-70 proc. sprzed wojny już. Sektor państwowy bardzo się wzmocnił, jeśli chodzi o gospodarkę, a biznes bardzo mocno spadł” – dodał.
Jak poinformował członek zarządu Gracjan Fiedorowicz, w 2023 r. grupa chce mocno inwestować w rozwój produktu.
"W tym roku mocno inwestujemy w rozwój produktu i ten rok będzie okresem, gdy CAPEX będzie wyższy niż rok temu, po to, by lepiej przygotować się z ofertą na kolejne okresy” – powiedział Fiedorowicz.
"Głównie chodzi o CAPEX w rozwój już istniejących produktów, ich aktualizację, jak i rozwój nowych produktów, które pozwolą lepiej odpowiedzieć na potrzeby klientów w kolejnych okresach. Tu efektów spodziewać się należy raczej w przyszłym roku, bo ten proces chwilę trwa" - dodał.
Grupa Pracuj jest platformą technologiczną w branży HR w Europie. Działa od ponad 20 lat w Polsce, od ponad 15 lat w Ukrainie, a od 2022 roku także w Niemczech. Zatrudnia w sumie około 1.100 osób.
Zarząd pytany, czy grupa planuje zwiększenie zatrudnienia poinformował, że nie planuje znacząco go zwiększać.
"Jeśli chodzi o kwestie zatrudnienia, patrząc na całą grupę, to ta dynamika jest relatywnie niewielka" - powiedział Fiedorowicz.
"W biznesie w Polsce generalnie nie zwiększamy zatrudnienia - chcemy utrzymać stan osobowy podobny jak w zeszłym roku. Dla całej grupy, mamy z jednej strony Ukrainę, która została mocno zredukowana w zeszłym roku, jeśli chodzi o liczbę pracowników i tutaj przestrzeń dostosowania do rynku widzimy, ale nie jest to duża liczba pracowników. Mocno inwestujemy w softgarden (...) - tam pewnie o kilkanaście osób w skali roku zatrudnienie możemy zwiększyć. Natomiast w skali całej grupy to jest pewnie 2-3 proc. wzrost" - dodał prezes. (PAP Biznes)
doa/ asa/
