Program Najlepsi Pracodawcy - Najnowsze wiadomości

Z przyjętego przez rząd projektu ustawy okołobudżetowej wynika, że zwiększy się o 200 mln zł środki na aktywne formy przeciwdziałania bezrobociu. Utrzymano zasadę, że szkolenia i staże podyplomowe i rezydentury dla lekarzy, dentystów, pielęgniarek i położnych finansowane będą ze środków Funduszu Pracy w niezmienionej wysokości 717,583 mln zł

Wraz ze zmianami w gospodarce oraz postępującą globalizacją widocznie wzrosło znaczenie zasobów ludzkich, czyli kapitału intelektualnego przedsiębiorstwa. Zarówno międzynarodowe korporacje, jak i mniejsze firmy zrozumiały, że rzeczywista produktywność i przewaga konkurencyjna nie wynikają jedynie z jakości produktów czy usług, ale przede wszystkim z odpowiednio zarządzanego i nagradzanego zespołu pracowników.

Niecały tydzień został studentom szukającym wsparcia finansowego dla swoich projektów na przesłanie zgłoszenia. Aplikacje do konkursów organizowanych przez Centrum Aktywnych można przesyłać do 30 listopada za pośrednictwem strony...

Już w połowie listopada rozpocznie się druga edycja cyklu konferencji regionalnych „Twoja Kariera”, organizowanego przez wydawnictwo Wolters Kluwer Polska i miesięcznik „Personel Plus” we współpracy z Monsterpolska.pl....

Polskie drogi nie są bezpieczne, w zeszłym roku miało na nich miejsce prawie 39 tys. wypadków. W wielu z nich udział brały auta firmowe, a wypadek komunikacyjny jest problemem zarówno dla kierowcy, jak i jego pracodawcy. Po zdarzeniu obaj powinni wykonać szereg czynności.

Pracodawcy szukają głównie szeregowych pracowników. Innymi słowy tanich i bez kilkuletniego doświadczenia – tak wynika z raportu Rynek pracy po wakacjach serwisu szybkopraca.pl

Większość kandydatów do parlamentu niestety nadal zapomina, że ich pracodawcami są wyborcy i nie przykłada się do swoich internetowych „aplikacji”. A przecież w wyborach jest jak w rekrutacji, tylko pracodawców więcej....

W Polsce tylko co czwarty inwalida w wieku produkcyjnym jest aktywny zawodowo. Na naszym rynku pracy zachodzą jednak pozytywne zmiany - od 2007 roku rośnie zatrudnienie tej grupy. Przyczynia się do tego sprzyjające ustawodawstwo i konferencje, które pomagają pokonywać dystans między pracodawcami a niepełnosprawnymi.

Rodzic, który legalnie zatrudni opiekunkę do dziecka, będzie musiał samodzielnie wystawić jej druk ZUS RMUA - pisze "Dziennik...

15 listopada 2011 r. w Warszawie odbędzie 1. Forum Employer Branding, organizowane przez firmy Kalitero oraz Musmedia

Wśród pracowników tymczasowych często można spotkać się z opinią mówiącą, że przez pracodawców traktowani są gorzej lub na innych zasadach niż osoby zatrudnione na stałe. Mimo tego, że równy sposób traktowania zapewnia ustawa o zatrudnianiu pracowników tymczasowych, również agencje pracy tymczasowej coraz częściej podejmują działania zmierzające do poprawy sytuacji tej grupy zatrudnionych.

Co jest cenniejsze od dodatków finansowanych przez pracodawcę? Okazuje się, że wolność. Wolność wyboru u urządzenia mobilnego i dostęp do aplikacji w miejscu pracy. Takie sa najnowsze wyniki badań przeprowadzonych

Ma mieć 8 poziomów, najwyższy czyli najlepszy dotyczyć będzie osób z doktoratem. 4 przeznaczona jest dla osób z maturą, które powinny „potrafić uczyć się indywidualnie, umieć krytycznie analizować, selekcjonować i łączyć informacje z różnych źródeł (...)”. Każdy poziom ma być potwierdzony egzaminem lub inną metodą sprawdzenia kwalifikacji. Aż chce się napisać, że maturę trzeba będzie potwierdzić maturą bis

Z jednej strony pracodawca chciałby mieć dobrego i oddanego pracownika, z drugiej strony nie może sobie pozwolić na taki wzrost kosztów działalności, jaki sprawiłoby zatrudnienie nowego pracownika. Rozwiązaniem może być zatrudnienie w formie stażu.

Jak pokazuje doświadczenie ekspertów z firmy doradztwa personalnego Page Personnel, wakacje są dobrym momentem do szukania pracy przez studentów i absolwentów. Ze względu na bogatą ofertę praktyk i staży, a także mniejszą konkurencję na rynku pracy młodzi ludzie mają wyjątkową szansę sprawdzić się w środowisku biznesowym.

Praktyki są w Polsce popularne zarówno wśród studentów, jak i pracodawców. Czy jednak przynoszą obopólne korzyści i satysfakcję?

Wydawać by się mogło, że przez ostatnie 20 lat Polska odniosła wielki sukces na polu szkolnictwa wyższego. Powstało kilkaset uczelni, a liczba studentów wzrosła z ok. 100 tys. w 1990 roku do kilku milionów obecnie. Według PKPP Lewiatan to „pyrrusowe zwycięstwo”, bo zamiast stawiać na jakość, rządzący postawili na ilość

Zrealizowana przed kilku laty reforma strukturalna w systemie edukacji nie przyniosła poprawy jakości kształcenia zawodowego i sytuacji szkół zawodowych. Obecnie wprowadzane są kolejne zmiany. Jakie skutki przyniosą tym razem?Wśród...

Dom Maklerski BDM S.A. już po raz drugi będzie uczestniczyć jako partner strategiczny w projekcie „Uniwersytet Praktyczny”. Projekt organizowany przez studencką organizację non profit PANEUROPA Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach jest skierowany do studentów i pracodawców, by stworzyć płaszczyznę komunikacji pomiędzy nimi