Program Najlepsi Pracodawcy - Najnowsze wiadomości

Młodzi, energiczni, wykształceni i kreatywni, bez złych nawyków od poprzedniego pracodawcy, byliby idealnymi kandydatami do pracy w najlepszych firmach, ale... No właśnie, czego brakuje absolwentom?

Po ponad dwóch latach obowiązywania nowych przepisów definiujących działalność gospodarczą, przedstawiamy kilka opinii pracodawców o tzw. "samozatrudnieniu".

Już nie tylko aplikacje śledzące ruch w Internecie, ale kontrola flot pojazdów za pomocą lokalizatorów GPS, komórki ze specjalnym programem umożliwiającym podsłuchiwanie rozmów czy otrzymywanie kopii wysłanych albo odebranych SMS-ów są dla wielu szefów skutecznymi metodami kontroli pracowników. Niektórzy zatrudniają nawet detektywów, którzy sprawdzają, czy nikt nie wynosi z firmy ważnych informacji.

Osoby 50-letnie mają problem ze znalezieniem pracy. Często wypychane są na wcześniejsze emerytury i zastępowane młodszymi. W efekcie mamy najniższy w Europie wskaźnik zatrudnienia 50-latków. Należy jednak pamiętać, że ta grupa...

Studiujesz, jesteś osobą aktywną, dobrym organizatorem i masz niewielkie doświadczenie zawodowe? Szukasz praktyk lub stażu w renomowanej firmie? Nie wiesz jak wyróżnić się wśród tysięcy aplikacji przesyłanych do Działów HR? Daj się osobiście poznać pracodawcy poprzez uczestnictwo w jednym z programów ambasadorskich organizowanych przez renomowane firmy.

W czerwcu w internetowej giełdzie infoPraca.pl pracodawcy z branż związanych z informatyką, telekomunikacją i e-commerce poszukiwali ponad 1,3 tys. pracowników. Najwięcej, bo 30 proc. ofert kierowano do programistów, specjalistów od telekomunikacji (21 proc.), Internetu i e-commerce (14 proc.), a nieco mniej do handlowców, serwisantów czy specjalistów baz danych

2.6.Warszawa (PAP) - Rząd przyjął projekt ustawy o łagodzeniu skutków kryzysu finansowego dla pracowników i pracodawców, będący elementem tzw. pakietu antykryzysowego - poinformowała we wtorek minister pracy Jolanta Fedak. "Głównym...

Blisko 60 proc. badanych studentów po skończeniu studiów zamierza rozpocząć karierę zawodową na krajowym rynku pracy. 15 proc. bierze pod uwagę wyjazd za granicę, natomiast po zdobyciu doświadczenia planuje powrót do Polski. Przy wyborze przyszłego pracodawcy absolwenci uczelni technicznych będą się kierowali przede wszystkim ofertą ciekawych zadań dających możliwość sukcesywnego rozwoju kompetencji oraz aspektem finansowym.

Dla 51 proc. przyszłych inżynierów wysokość satysfakcjonującego wynagrodzenia za staż mieści się w przedziale 1000 – 1500 zł netto.

Alior Bank znalazł się w pierwszej trójce firm wyróżnionych w polskiej edycji „Rankingu Najlepszych Miejsc Pracy”, prezentującego przedsiębiorstwa cieszące się największym zaufaniem wśród pracowników.

Bank BGŻ został wybrany „SOLIDNYM PRACODAWCĄ 2008" w kategorii ogólnopolskiej. Tytuł został przyznany przez Grupę Media Partner wydawcę „Rzeczy o Biznesie” publikowanej w dzienniku Rzeczpospolita.

Za czterdzieści lat połowa Europejczyków osiągnie wiek emerytalny. Mimo to, dziś 85% polskich firm nie wie na czym polega zarządzanie wiekiem. O problemie starzejących się pracowników rozmawiamy z Joanną Tokarz z Akademii Rozwoju Filantropii w Polsce.

Dla 51 proc. przyszłych inżynierów wysokość satysfakcjonującego wynagrodzenia za staż mieści się w przedziale 1000 – 1500 zł netto.

Alior Bank jako jedyny bank, znalazł się w gronie firm, które otrzymały Certyfikat „Inwestor w Kapitał Ludzi”. Jest on przyznawany przedsiębiorstwom, które są liderami rynku w zakresie polityki personalnej – przyjaznej dla pracownika.

Kursy podnoszące kwalifikacje zawodowe przeżywają prawdziwe oblężenie. Na szkolenia zgłaszają się pracownicy, którzy nie chcą się stać ofiarami kryzysu. Są wymagający i oczekują konkretnej pomocy.Kto szuka ten znajdzieFirmy...

Co się liczy w czasie ostatniego etapu rekrutacji do pracy, którym jest rozmowa kwalifikacyjna? Przede wszystkim mądra szczerość. O tym, czym ona jest i jak ją rozróżnić od szczerości głupiej, przeczytacie w poniższym tekście.

Sopockie Towarzystwo Ubezpieczeń Ergo Hestia znalazło się w pierwszej piątce dużych przedsiębiorstw nagrodzonych tytułem Najlepsi Pracodawcy 2009 w Polsce. Prestiżowy ranking przeprowadzony został przez Hewitt Associates.Debiut...

Ruszyła II edycja cyklu spotkań organizowanych przez tygodnik Newsweek – Biznes Odpowiedzialny. Legg Mason TFI, partner merytoryczny projektu, zaprasza małe i duże przedsiębiorstwa na spotkania, które odbędą się w 16 największych miastach do końca br.

Konfederacja Pracodawców Polskich proponuje, aby pracodawcy dawali pracownikom kupony żywieniowe zamiast podwyżek pensji lub jako rekompensaty za malejące w kryzysie gospodarczym wynagrodzenie.