Program Najlepsi Pracodawcy - Najnowsze wiadomości

W środę rozpoczęły się negocjacje między przedstawicielami zarządu PZU a związkami zawodowymi w sprawie restrukturyzacji zatrudnienia w grupie. Rzecznik grupy Michał Witkowski powiedział PAP, że mają one potrwać nie dłużej niż do 10 marca br.

Miałem ostatnio okazję uczestniczyć w konkursie piękności na ubezpieczenie grupowe dla pracowników kilkunastoosobowej firmy. Po analizie propozycji towarzystw konkurencyjnych wydawało się, że moja oferta była pod wieloma względami...

Wbrew kreowanemu stereotypowi Polska "związkowa" to oaza spokoju na tle Europy. A konflikty zdarzają się równie często z winy lub niekompetencji pracodawców. Nie potrafią lub nie chcą rozmawiać z załogą. Pracownik dla nich to wyłącznie pozycja w kosztach - mówi Janusz Śniadek, przewodniczący Komisji Krajowej NSZZ Solidarność.

Po tym jak informowaliśmy, że sieć dyskontów handlowych "Biedronka" zdobyła tytuł Pracodawcy Godnego Zaufania w internecie rozpętała się burza.

Woczraj w siedzibie Krajowej Izby Gospodarczej w Warszawie ogłoszono oficjalnie wyniki I edycji Rankingu “Pracodawca Godny Zaufania”.

Szukasz pracy, praktyki, stażu? Chcesz poznać swoje kompetencje zawodowe i odpowiadające im aktualne oferty pracy? Już pracujesz, ale nie wiesz, jak zaplanować ścieżkę dalszej kariery zawodowej? Jeśli choć na jedno z ww. pytań odpowiedziałeś tak – nie może Cię zabraknąć na Targach Pracy, organizowanych przez Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie.

Zarówno eksperci jak i politycy pozytywnie oceniają znajdujący się w Sejmie projekt nowelizacji ustawy o PIT, który przewiduje ulgę w podatku dochodowym dla osób oszczędzających na emeryturę poza ZUS i Otwartym Funduszem Emerytalnym. Popierają go także pracodawcy i związkowcy

Po ponad dwóch latach obowiązywania nowych przepisów definiujących działalność gospodarczą, przedstawiamy kilka opinii pracodawców o tzw. "samozatrudnieniu".

Klienci ubezpieczają mieszkania, ponieważ wymaga tego od nich bank. Drugim powodem jest to, że mamy takie przyzwyczajenie. Trzeci jest taki, że ostatnie zmiany pogodowe powodują, że ubezpieczenie domów i mieszkań staje się tematem nośnym.

Śledzę na bieżąco cykl artykułów w „Gazecie Wyborczej” w dodatku „Praca”, w których wykształcona kobieta po pięćdziesiątce bezskutecznie usiłuje znaleźć zatrudnienie. Zazwyczaj bezskutecznie. Granica 50+ jest w zatrudnieniu barierą trudną do pokonania. Statystyki pokazują, że Polska jest krajem o najliczniejszej grupie emerytów i rencistów w wieku powyżej 50 lat. Jednocześnie mamy jeden z najniższych wskaźników osób pracujących po przekroczeniu tej granicy wiekowej.

W trakcie redukcji zatrudnienia firmy ograniczają się do wręczenia wypowiedzeń, rzadko obejmując zwalnianych pracowników programem ochronnym. Jeśli już decydują się na outplacement, to głównie z troski o własny wizerunek - twierdzą użytkownicy serwisu rekrutacyjnego Pracuj.pl.

PKPP Lewiatan rozpoczyna realizację innowacyjnego projektu „Kwalifikacje dla potrzeb pracodawców”, który umożliwi wypracowanie narzędzi sprzyjających dopasowaniu kwalifikacji pracowników do potrzeb rynku...

PKPP Lewiatan rozpoczyna realizację innowacyjnego projektu „Kwalifikacje dla potrzeb pracodawców”, który umożliwi wypracowanie narzędzi sprzyjających dopasowaniu kwalifikacji pracowników do potrzeb rynku pracy. Rekomendacje dotyczące kształcenia ustawicznego i współpracy z instytucjami edukacyjnymi przekazane zostaną rządowi oraz parlamentarzystom.

Według najnowszych badań GUS najniższe natężenie bezrobocia dotyczy osób z wyższym wykształceniem, a najmniejszy wzrost stopy bezrobocia odnotowuje się wśród osób o najwyższych kwalifikacjach. Pracodawcy doceniają wykwalifikowanych pracowników, tylko dlaczego nie chcą ich szkolić?

Z końcem sezonu 2009 Grupa BMW wycofuje się z Formuły 1 - taką decyzję podjął we wtorek zarząd firmy, a poinformował na środowej konferencji prasowej.

W ramach nowego etapu procesu rekrutacji Alior Bank rozpoczął Program „Wracam”. Jest on skierowany do osób pracujących w bankowości za granicą, rozważających powrót do Polski.

Opublikowane badanie Instytutu Trendence pn. "100 najlepszych pracodawców w Polsce" odpowiada na pytanie gdzie studenci kierunków politechnicznych i ekonomicznych chcieli by pracować. Zwycięska firma jest dopiero 6. w rankingu wynikającym z głosowania studentów kierunków biznesowych.

Alior Bank rozpoczął kolejny etap procesu rekrutacji pracowników. Do końca 2009 roku Bank planuje zwiększyć liczbę etatów z obecnych 1,8 tys. do ponad 2,4 tysięcy. Największe szanse na zatrudnienie mają osoby z ponad dwuletnim doświadczeniem w sektorze bankowym.

Polscy studenci kierunków technicznych i ekonomicznych są zgodni – Microsoft jest jednym z najbardziej atrakcyjnych pracodawców. Tak wynika z badania instytutu badawczego Trendence „100 Najlepszych Pracodawców w Polsce”. W ocenie przyszłych inżynierów, Microsoft jest najbardziej pożądanym pracodawcą i zajął pierwsze miejsce w rankingu.