pracodawca - Najnowsze wiadomości

Resort pracy chce walczyć z patologią spóźniania się z wypłatą wynagrodzeń pracownikom. W grę może wchodzić podwyżka kar dla pracodawców. Losy projektu zależą od premiera - poinformowano w czwartkowym wydaniu "Dziennika Gazety Prawnej".

Z pewnością siedząc w biurze w środku pięknego lata, wiele osób marzy o tym, żeby rzucić wszystko i… poprowadzić własny bar na plaży. Czy jednak rzeczywiście jest to taka przyjemność, jak to się wydaje z daleka? Na czym najlepiej się zarabia, a co jest największym minusem takiego biznesu? Opowiedzieli nam o tym właściciele popularnego beach baru w Pustkowie nad Bałtykiem.

Najbliższe miesiące to czas wzmożonej pracy w wielu branżach, gdzie w naturalny sposób rośnie zapotrzebowanie na pracowników sezonowych. Już teraz dostępnych jest wiele ofert pracy, gdzie nie są wymagane szczególne kwalifikacje ani doświadczenie.

Stabilna gospodarka, korzystne warunki zatrudnienia oraz bliskość geograficzna, a co za tym idzie łatwy i dogodny dojazd – to wszystko sprawia, że coraz więcej Polaków decyduje się na pracę w Czechach. Ile można zarobić u naszych południowych sąsiadów?

Salowa, sprzątaczka, grabarz, pracownik zajmujący się kanalizacją miejską czy wywożeniem śmieci – to zwykle zawody, które nie cieszą się zbytnim prestiżem. Raczej z różnych powodów stają się koniecznością dla osób nieposiadających szczególnych kwalifikacji zawodowych. Ile można zarobić na takich stanowiskach?

Okazuje się, że przedsiębiorcom dokucza nie tylko wzrost kosztów prowadzenia działalności gospodarczej. Aż 72 proc. firm ma problem z pozyskaniem pracowników szeregowych, co najczęściej bezpośrednio przekłada się na firmowe przychody.

P>W Ukrainie właśnie weszła w życie nowa ustawa mobilizacyjna, wprowadzająca zmiany, które mają ułatwić pobór mężczyzn do wojska. Przepisy te mogą spowodować, że wielu Ukraińców pracujących obecnie w Polsce, będzie zmuszonych wrócić do kraju. Według ekspertów może to mieć niemały wpływ na polski rynek pracy.

Nowe inwestycje sprawiają, że rośnie liczba osób pracujących w sektorze budownictwa. Zatrudnieni tam inżynierowie mają dość wysokie oczekiwania finansowe, doceniają work-life balance i nie chcą wyjeżdżać w delegacje – wynika z raportu HRK „Budownictwo 2024. Oczekiwania inżynierów z uprawnieniami budowlanymi względem pracodawców”.

Informacje o kolejnych zwolnieniach grupowych zwykle nie napawają optymizmem. Choć osoby, które tracą pracę, z pewnością nie mają powodów do zadowolenia, to nie odchodzą z niczym. Często mogą liczyć na niemałe odprawy. Jakie są zasady ich przyznawania?

Do 2027 roku 40 proc. obecnych zawodów zniknie albo zostanie zmienionych. Według ekspertów ciągłe uczenie się i dostosowywanie do nowych warunków to najważniejsze kompetencje przyszłości – zarówno na rynku pracy, jak i edukacji. Liderzy będą musieli umieć zarządzać zmianą, a ich podwładni adaptować się do tych zmian.

W 2024 roku 91 proc. firm planuje utrzymać lub zwiększyć budżet na świadczenia pozapłacowe - podał Benefit Systems, omawiając badania przeprowadzone na jego zlecenie.

53 proc. pracowników oczekuje od swoich przełożonych lepszej komunikacji w pracy, a 23 proc. wskazuje na kwestie empatii - wynika z raportu firmy Grafton Recruitment. Pracownicy doceniają również u szefów sprawną organizacje oraz kreatywność.

Osoby zatrudnione w TVP w systemie czasowo-premiowym otrzymają za kwiecień 5 proc. premii. Związkowcy z entuzjazmem przyjęli tę informację – podał portal Wirtualnemedia.pl

W województwie kujawsko-pomorskim coraz więcej firm planuje zwolnienia grupowe. Niedawno ponad 100 osób straciło pracę w spółce Don Trucking w Bydgoszczy. Teraz Pomorska Fabryka Mebli w Nowem zapowiedziała zwolnienie 270 pracowników, a 55 osób straci swoje stanowiska w chełmżyńskim Bioetanolu – podała „Gazeta Pomorska”.

Choć w Polsce odsetek pracujących osób z niepełnosprawnościami jest wciąż niższy niż w Unii Europejskiej, to sytuacja ta powoli się poprawia. Pracodawców zachęca nie tylko potencjał tych osób czy możliwość pracy zdalnej, ale również konkretne zachęty finansowe.

Koncern Nike ogłosił zwolnienie około 740 osób, które do tej pory były zatrudnione w Oregonie. Informacja ta wpłynęła pozytywnie na kurs akcji firmy, które od razu poszły w górę – poinformował Reuters.

Firma GE Power z Elbląga zawiadomiła właśnie miejscowy urząd pracy o planach przeprowadzenia zwolnień grupowych w swojej odlewni staliwa. W ciągu najbliższego roku zwolnionych może zostać blisko 170 osób - podał serwis tvn24.pl.

Choć jest wiele obaw, że sztuczna inteligencja zlikwiduje część zawodów i wpłynie negatywnie na rynek pracy, to okazuje się, że jednym z głównych powodów sięgania po AI przez firmy jest potrzeba zasypania deficytu na rynku pracy. Powstaną też nowe zawody, które będą szansą na szybki rozwój kariery.

Służba Więzienna od wielu lat współpracuje z podmiotami zewnętrznymi w zakresie zatrudniania skazanych. Przedsiębiorstwa, które korzystają z ich pracy, zyskują nie tylko siłę roboczą, o którą często trudno na wolnym rynku, ale też mogą liczyć na wiele innych udogodnień.