Praca sezonowa - Najnowsze wiadomości

Tegoroczne zbiory szparagów będą mniejsze prawie o 20 proc. z uwagi na brak pracowników sezonowych z zagranicy - wynika z danych Federalnego Urzędu Statystycznego (Destatis) w Wiesbaden. To konsekwencja pandemii Covid-19.

KE przedstawiła wytyczne, które mają pomóc zapewnić pracownikom sezonowym w UE ochronę przed koronawirusem. Wskazówki pojawiają się krótko po stwierdzeniu masowych zakażeń wśród pochodzących m.in. z Polski pracowników największej w Niemczech ubojni.

Producent sprzętu AGD - firma Bosch i Siemens (BSH) poszukuje w Łodzi pół tysiąca pracowników tymczasowych. Rekrutacje, które już się rozpoczęły, potrwają do końca sierpnia.

6 czerwca odbędzie się kolejny, drugi lot czarterowy z Kijowa do Warszawy przeznaczony dla ukraińskich pracowników - przekazał w czwartek PAP organizator rejsu Gremi Personal, polska agencja zajmująca się międzynarodowym zatrudnieniem.

Ponad 20 tysięcy Włochów zgłosiło się do sezonowej pracy w gospodarstwach rolnych w kraju - podały włoskie media. Są wśród nich bezrobotni z powodu pandemii. Zastąpią robotników przybywających na czas zbiorów z innych krajów, między innymi z Rumunii czy z Polski.

Aby ratować swoje sadownictwo, Francja otwiera granice dla pracowników sezonowych z krajów UE. Jak powiedzieli PAP przedstawiciele związków rolniczych, liczą oni m.in. na pracowników z Polski.

Rolnicy, sadownicy i ogrodnicy muszą w tym roku mierzyć się z poważnym brakiem rąk do pracy. - Do sezonowych zbiorów owoców miękkich przyjeżdżało co roku niespełna 500 tys. osób - mówi...

Niemieccy pracodawcy nie chronią dostatecznie zagranicznych pracowników sezonowych przed koronawirusem. Złe warunki budzą oburzenie opinii publicznej w Rumunii - napisał w poniedziałek „Sueddeutsche Zeitung”.

W najbliższych miesiącach w UE zabraknie ok. 40-50 proc. pracowników sezonowych, więc wiele warzyw i owoców zostanie na polach i w sadach - wskazał Polski Instytutu Ekonomiczny. Brak pracowników z powodu koronawirusa przełoży się na wzrost cen żywności, także w Polsce.

Przedświąteczny boom na prace sezonowe widać w tym roku w centrach dystrybucyjnych i firmach kurierskich. Przez rozwój e-handlu znacznie mniej pracowników rekrutują tradycyjne sklepy - pisze czwartkowa "Rzeczpospolita".

Uber uruchomił aplikację Uber Works, która łączy pracowników chcących znaleźć tymczasową pracę z pracodawcami, cierpiącymi na brak rąk do pracy – donosi „Financial Times”.

Ta sama hala, te same obowiązki, tylko nie zarobki. Bo "tymczasowiec" to co innego niż pracownik na etacie. "Nas można wycisnąć do końca i nie przejmować się, bo na to miejsce i tak znajdą się następni" - mówią gorzko sami o sobie.

Przed plantatorami truskawek szczyt sezonu. Na portalach ogłoszeniowych widać wysyp anonsów o prace przy zbiorach. Obiad, darmowy nocleg i dokładny opis plantacji mają skusić potencjalnych pracowników.

Poczta Polska spodziewa się, że tegoroczne święta będą rekordowe pod względem liczby paczek i chce się do tego przygotować - szuka pracowników sezonowych.

Udział w rynku pracowników tymczasowych rośnie na terenie Unii Europejskiej z 11 proc. w 2002 roku do 13 proc. w 2017 roku. Najwyższy udział odnotowano w Polsce i w Hiszpanii (po 26 proc.), a najniższy w Rumunii (1 proc.) oraz na Litwie (2 proc.) - wynika z danych Eurostatu.

Wakacje to czas nie tylko odpoczynku, ale także możliwość zarobienia dodatkowych pieniędzy.

Pracodawcy w Polsce, którzy chcą legalnie zatrudnić cudzoziemca, muszą liczyć się z wieloma formalnościami. Podpowiadamy, jak zatrudnić obywatela Ukrainy lub Białorusi.

We wtorek Rada Ministrów ma zająć się projektem nowelizacji ustawy o ubezpieczeniu społecznym rolników, w którym proponuje się wprowadzenie nowego rodzaju umów dla osób pomagających przy zbiorach. Taka umowa ma być oskładkowana...

Rosnący popyt na pracowników sprawia, że zatrudnienie tymczasowe czy leasing zyskują na popularności. Takie rozwiązanie stosuje się nie tylko po to, by obniżyć koszty działalności czy przerzucić formalności administracyjne na agencje zatrudnienia, ale również jest możliwością sprawdzenia pracownika przed jego zatrudnieniem w strukturach firmy.