REKLAMA
HIPOTEKI

POZBUD T&R S.A.: Deklaracja wypłaty dywidendy

2012-05-08 08:45
publikacja
2012-05-08 08:45
Spis treści:

1. RAPORT BIEŻĄCY

2. MESSAGE (ENGLISH VERSION)

3. INFORMACJE O PODMIOCIE

4. PODPISY OSÓB REPREZENTUJĄCYCH SPÓŁKĘ

KOMISJA NADZORU FINANSOWEGO
Raport bieżący nr 12 / 2012
Data sporządzenia: 2012-05-08
Skrócona nazwa emitenta
POZBUD T&R S.A.
Temat
Deklaracja wypłaty dywidendy
Podstawa prawna
Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie - informacje bieżące i okresowe
Treść raportu:
Zarząd spółki Pozbud T&R S.A. z siedzibą w Luboniu, zgodnie z § 38 ust. 1 pkt 11 Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 19 lutego 2009 r. w sprawie informacji bieżących i okresowych przekazywanych przez emitentów papierów wartościowych oraz warunków uznawania za równoważne informacji wymaganych przepisami prawa państwa niebędącego państwem członkowskim (Dz. U. z 2009 r. Nr 33, poz. 259 z późniejszymi zmianami) informuje, iż w dniu 07 maja 2012 r. podjął decyzję w sprawie zarekomendowania Radzie Nadzorczej i Zwyczajnemu Walnemu Zgromadzeniu Emitenta przeznaczenie, z zysku bilansowego za rok obrotowy 2011, kwoty 1.168.892,25 zł (jeden milion sto sześćdziesiąt osiem tysięcy osiemset dziewięćdziesiąt dwa złote dwadzieścia pięć groszy) na wypłatę dywidendy dla akcjonariuszy. Oznacza to wypłatę dywidendy w wysokości 0,05 zł (pięć groszy ) brutto na jedną akcję. Ponadto Zarząd zaproponował dzień dywidendy na 30 czerwca 2012 r., a termin wypłaty dywidendy na dzień 13 lipca 2012 r.
Pozostałą kwotę 7.804.713,62 zł ( siedem milionów osiemset cztery tysiące siedemset trzynaście złotych sześćdziesiąt dwa grosze) Zarząd proponuje przeznaczyć na kapitał zapasowy Spółki.

MESSAGE (ENGLISH VERSION)

INFORMACJE O PODMIOCIE    >>>

PODPISY OSÓB REPREZENTUJĄCYCH SPÓŁKĘ
Data Imię i Nazwisko Stanowisko/Funkcja Podpis
2012-05-08 Agnieszka Lachor Prokurent Agnieszka Lachor
Źródło:Komunikaty spółek (ESPI)
Tematy
Nawet 6 miesięcy za 0 zł. Skorzystaj z wyjątkowej oferty dla firm!
Nawet 6 miesięcy za 0 zł. Skorzystaj z wyjątkowej oferty dla firm!
Advertisement

Komentarze (0)

dodaj komentarz

Powiązane:

Polecane

Najnowsze

Popularne

Ważne linki